પ્રાયોજક તરીકે ઓળખ

કંપનીઓ નિયમિતપણે વિદેશથી કર્મચારીઓને નેધરલેન્ડ લાવે છે. જો તમારી કંપની રોકાણના નીચેના હેતુઓમાંથી કોઈ એક માટે રહેઠાણ પરમિટ માટે અરજી કરવા માંગતી હોય તો પ્રાયોજક તરીકેની ઓળખ ફરજિયાત છે: અત્યંત કુશળ સ્થળાંતર કરનાર, ડાયરેક્ટિવ EU 2016/801ના અર્થમાં સંશોધકો, અભ્યાસ, એયુ જોડી અથવા વિનિમય.

તમે પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટે ક્યારે અરજી કરો છો?

તમે કંપની તરીકે સ્પોન્સર તરીકે ઓળખ માટે IND ને અરજી કરી શકો છો. ચાર શ્રેણીઓ કે જેના માટે પ્રાયોજક તરીકે ઓળખનો ઉપયોગ કરી શકાય છે તે છે રોજગાર, સંશોધન, અભ્યાસ અથવા વિનિમય.

રોજગારના કિસ્સામાં, કોઈ જાણકાર સ્થળાંતર, કર્મચારી તરીકે કામ કરવા, મોસમી રોજગાર, એપ્રેન્ટિસશિપ, કંપની અથવા વ્યવસાયમાં ટ્રાન્સફર અથવા ધારકના કિસ્સામાં રહેઠાણના હેતુ સાથે રોજગાર માટે રહેઠાણ પરમિટ વિશે વિચારી શકે છે. યુરોપિયન બ્લુ કાર્ડ. સંશોધનના સંદર્ભમાં, ડાયરેક્ટિવ EU 2016/801 માં ઉલ્લેખિત ઉદ્દેશ્ય સાથે સંશોધન માટે નિવાસ પરમિટની વિનંતી કરી શકે છે. અભ્યાસની શ્રેણી અભ્યાસના હેતુ સાથે રહેઠાણ પરમિટને લગતી છે. છેલ્લે, વિનિમય શ્રેણીમાં એક હેતુ તરીકે સાંસ્કૃતિક વિનિમય અથવા AU જોડી સાથે રહેઠાણ પરમિટનો સમાવેશ થાય છે.

પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટેની શરતો

સ્પોન્સર તરીકે માન્યતા માટેની અરજીનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે નીચેની શરતો લાગુ થાય છે:

1. વેપાર રજિસ્ટરમાં પ્રવેશ;

તમારી કંપની ટ્રેડ રજિસ્ટરમાં નોંધાયેલ હોવી જોઈએ.

2. તમારા વ્યવસાયની સાતત્ય અને સોલ્વન્સી પૂરતી ખાતરી છે;

આનો અર્થ એ છે કે તમારી કંપની તેની તમામ નાણાકીય જવાબદારીઓને વિસ્તૃત અવધિ (સતતતા) માટે પૂરી કરી શકે છે અને કંપની નાણાકીય આંચકો (સોલ્વન્સી) ગ્રહણ કરી શકે છે.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) INDને કંપનીની સાતત્ય અને સોલ્વેન્સી અંગે સલાહ આપી શકે છે. આરવીઓ સ્ટાર્ટ-અપ્સ માટે 100 પોઈન્ટ સુધીની પોઈન્ટ સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરે છે. પ્રારંભિક ઉદ્યોગસાહસિક એવી કંપની છે જે દોઢ વર્ષથી ઓછા સમયથી અસ્તિત્વમાં છે અથવા હજુ દોઢ વર્ષથી વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ કરવાની બાકી છે. RVO તરફથી સકારાત્મક અભિપ્રાય માટે સ્ટાર્ટ-અપ પાસે ઓછામાં ઓછા 50 પોઈન્ટ હોવા જોઈએ. પર્યાપ્ત પોઈન્ટ્સ અને આમ સકારાત્મક અભિપ્રાય સાથે, કંપનીને સંદર્ભ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

પોઈન્ટ સિસ્ટમમાં ડચ કામર વાન કૂફંડેલ (KvK) અને વ્યવસાય યોજના. પ્રથમ, RVO તપાસ કરે છે કે કંપની સાથે નોંધાયેલ છે કે કેમ KvK. તે એ પણ જુએ છે કે સ્પોન્સર તરીકે માન્યતા માટે અરજી કર્યા પછી, ઉદાહરણ તરીકે, શેરધારકો અથવા ભાગીદારોમાં ફેરફારો થયા છે કે કેમ, પરંતુ તે પણ ટેકઓવર, મોરેટોરિયમ અથવા નાદારી થઈ છે કે કેમ.

પછી વ્યવસાય યોજનાનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. RVO બજારની સંભાવના, સંસ્થા અને કંપનીના ધિરાણના આધારે બિઝનેસ પ્લાનનું મૂલ્યાંકન કરે છે.

પ્રથમ માપદંડ, બજારની સંભવિતતાનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે, RVO ઉત્પાદન અથવા સેવાને જુએ છે અને બજાર વિશ્લેષણ તૈયાર કરવામાં આવે છે. ઉત્પાદન અથવા સેવાનું મૂલ્યાંકન તેની લાક્ષણિકતાઓ, એપ્લિકેશન, બજારની જરૂરિયાત અને અનન્ય વેચાણ બિંદુઓ અનુસાર કરવામાં આવે છે. બજાર વિશ્લેષણ ગુણાત્મક અને જથ્થાત્મક છે અને તેના પોતાના ચોક્કસ વ્યવસાય વાતાવરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. બજાર વિશ્લેષણ અન્ય બાબતોની સાથે, સંભવિત ગ્રાહકો, સ્પર્ધકો, પ્રવેશ અવરોધો, કિંમત નીતિ અને જોખમો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

ત્યારબાદ, RVO બીજા માપદંડ, કંપનીના સંગઠનનું મૂલ્યાંકન કરે છે. RVO પેઢીના સંગઠનાત્મક માળખા અને યોગ્યતાઓના વિતરણને ધ્યાનમાં લે છે.

છેલ્લા માપદંડ, ધિરાણનું મૂલ્યાંકન આરવીઓ દ્વારા સોલ્વન્સી, ટર્નઓવર અને તરલતાની આગાહીના આધારે કરવામાં આવે છે. તે આવશ્યક છે કે કંપની ત્રણ વર્ષ (સોલ્વન્સી) માટે ભવિષ્યમાં આવનારી કોઈપણ નાણાકીય મુશ્કેલીઓને શોષી શકે. વધુમાં, ટર્નઓવરની આગાહી બુદ્ધિગમ્ય હોવી જોઈએ અને બજારની સંભવિતતા સાથે સંરેખિત હોવી જોઈએ. અંતે – ત્રણ વર્ષની અંદર – વાસ્તવિક વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓમાંથી રોકડ પ્રવાહ હકારાત્મક હોવો જોઈએ (તરલતાની આગાહી).

3. તમારી કંપની નાદાર નથી અથવા તેને મોરેટોરિયમ મંજૂર કરવાનું બાકી છે;
4. અરજદાર અથવા કુદરતી અથવા કાનૂની વ્યક્તિઓ અથવા ઉપક્રમોમાં પ્રત્યક્ષ અથવા પરોક્ષ રીતે સંકળાયેલા ઉપક્રમોની વિશ્વસનીયતા પર્યાપ્ત રીતે સ્થાપિત થયેલ છે;

નીચેના ઉદાહરણો એવી પરિસ્થિતિઓને દર્શાવવા માટે સેવા આપે છે જ્યાં IND માને છે કે ત્યાં કોઈ વિશ્વસનીયતા નથી:

• જો તમારી કંપની અથવા તેમાં સામેલ (કાનૂની) વ્યક્તિઓ પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટે અરજી કરતા પહેલા વર્ષમાં ત્રણ વખત નાદારી થઈ ગઈ હોય.
• તમારી કંપનીને સ્પોન્સર તરીકે ઓળખ માટે અરજી કરતા ચાર વર્ષ પહેલાં ટેક્સ ગુનાનો દંડ મળ્યો છે.
• તમારી કંપનીને પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટેની અરજીના ચાર વર્ષમાં એલિયન્સ એક્ટ, ફોરેન નેશનલ્સ એમ્પ્લોયમેન્ટ એક્ટ અથવા ન્યૂનતમ વેતન અને ન્યૂનતમ રજા ભથ્થું અધિનિયમ હેઠળ ત્રણ કે તેથી વધુ દંડ મળ્યા છે.

ઉપરોક્ત ઉદાહરણો ઉપરાંત, IND વિશ્વસનીયતાનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે સારા આચાર પ્રમાણપત્ર (VOG) માટે વિનંતી કરી શકે છે.

5. અરજદાર અથવા કાનૂની સંસ્થાઓ અથવા તે કંપની સાથે પ્રત્યક્ષ કે આડકતરી રીતે સંકળાયેલી કંપનીઓના સ્પોન્સર તરીકેની માન્યતા અરજીના તુરંત પહેલાના પાંચ વર્ષમાં પાછી ખેંચી લેવામાં આવી છે;
6. અરજદાર જે હેતુ માટે વિદેશી નાગરિક રહે છે અથવા નેધરલેન્ડમાં રહેવા માંગે છે તે હેતુથી સંબંધિત આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે, જેમાં આચારસંહિતાનું પાલન અને પાલન શામેલ હોઈ શકે છે.

ઉપરોક્ત શરતો ઉપરાંત જે પૂરી કરવી આવશ્યક છે, કેટેગરી સંશોધન, અભ્યાસ અને વિનિમય માટે વધારાની શરતો અસ્તિત્વમાં છે.

'પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા' પ્રક્રિયા

જો તમારી કંપની વર્ણવેલ શરતોને પૂર્ણ કરે છે, તો તમે 'પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા' અરજી ફોર્મને પૂર્ણ કરીને IND સાથે પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટે અરજી કરી શકો છો. તમે બધા જરૂરી દસ્તાવેજો એકત્રિત કરશો અને તેને એપ્લિકેશન સાથે જોડશો. વિનંતી કરેલ દસ્તાવેજો સહિતની સંપૂર્ણ અરજી IND ને ટપાલ દ્વારા મોકલવી આવશ્યક છે.

તમે પ્રાયોજક તરીકે ઓળખ માટે અરજી મોકલો તે પછી, તમને IND તરફથી અરજી ફી સાથેનો પત્ર પ્રાપ્ત થશે. જો તમે અરજી માટે ચૂકવણી કરી હોય, તો તમારી અરજી પર નિર્ણય લેવા માટે IND પાસે 90 દિવસ છે. જો તમારી અરજી પૂર્ણ ન થઈ હોય અથવા વધારાની તપાસની જરૂર હોય તો આ નિર્ણય સમયગાળો વધારી શકાય છે.

IND પછી પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટેની તમારી અરજી પર નિર્ણય લેશે. જો તમારી અરજી નકારવામાં આવે તો તમે વાંધો નોંધાવી શકો છો. જો કંપનીને પ્રાયોજક તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તો તમે IND વેબસાઇટ પર માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજકોના જાહેર રજિસ્ટરમાં નોંધણી કરાવશો. જ્યાં સુધી તમે માન્યતા સમાપ્ત ન કરો અથવા જો તમે શરતો પૂરી ન કરો ત્યાં સુધી તમારી કંપની સંદર્ભિત રહેશે.

અધિકૃત પ્રાયોજકની જવાબદારીઓ

અધિકૃત પ્રાયોજક તરીકે, તમારે જાણ કરવાની ફરજ છે. આ ફરજ હેઠળ, અધિકૃત પ્રાયોજકે ચાર અઠવાડિયાની અંદર પરિસ્થિતિમાં કોઈપણ ફેરફારોની IND ને જાણ કરવી જોઈએ. ફેરફારો વિદેશી નાગરિકની સ્થિતિ અને માન્ય પ્રાયોજક સાથે સંબંધિત હોઈ શકે છે. સૂચના ફોર્મનો ઉપયોગ કરીને આ ફેરફારોની જાણ INDને કરી શકાય છે.

વધુમાં, અધિકૃત પ્રાયોજક તરીકે, તમારે તમારા રેકોર્ડમાં વિદેશી નાગરિકની માહિતી રાખવી આવશ્યક છે. જ્યારે તમે વિદેશી નાગરિકના અધિકૃત પ્રાયોજક બનવાનું બંધ કરો ત્યારથી પાંચ વર્ષ સુધી તમારે આ માહિતી રાખવી પડશે. અધિકૃત પ્રાયોજક તરીકે, તમારી પાસે વહીવટ અને રીટેન્શનની જવાબદારી છે. તમારે વિદેશી નાગરિક વિશેની માહિતી IND ને સબમિટ કરવામાં સમર્થ હોવા જોઈએ.

વધુમાં, અધિકૃત પ્રાયોજક તરીકે, તમારી વિદેશી નાગરિક પ્રત્યે કાળજી લેવાની ફરજ છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમારે વિદેશી નાગરિકને પ્રવેશ અને રહેઠાણની શરતો અને અન્ય સંબંધિત નિયમોની જાણ કરવી આવશ્યક છે.

ઉપરાંત, અધિકૃત પ્રાયોજક તરીકે, તમે વિદેશી નાગરિકના પરત માટે જવાબદાર છો. વિદેશી નાગરિક તેના પરિવારના સભ્યને સ્પોન્સર કરે છે, તેથી તમે વિદેશી નાગરિકના પરિવારના સભ્યને પરત કરવા માટે જવાબદાર નથી.

છેલ્લે, IND તપાસે છે કે શું અધિકૃત પ્રાયોજક તેમની જવાબદારીઓનું પાલન કરે છે. આ સંદર્ભમાં, વહીવટી દંડ લાદવામાં આવી શકે છે, અથવા IND દ્વારા પ્રાયોજક તરીકેની માન્યતા સસ્પેન્ડ અથવા પાછી ખેંચી શકાય છે.

પ્રાયોજક તરીકે ઓળખાવાના ફાયદા

જો તમારી કંપનીને પ્રાયોજક તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તો આ કેટલાક ફાયદાઓ સાથે આવે છે. માન્ય પ્રાયોજક તરીકે, તમારી પાસે દર વર્ષે ન્યૂનતમ અથવા મહત્તમ સંખ્યામાં અરજીઓ સબમિટ કરવાની કોઈ જવાબદારી નથી. વધુમાં, તમારે તમારા અરજી ફોર્મ સાથે જોડાયેલા ઓછા સહાયક દસ્તાવેજો સબમિટ કરવાની જરૂર છે, અને તમે રહેઠાણ પરમિટ માટે ઑનલાઇન અરજી કરી શકો છો. અંતે, ધ્યેય માન્ય પ્રાયોજકની અરજી પર બે અઠવાડિયાની અંદર નિર્ણય લેવાનો છે. આમ, પ્રાયોજક તરીકે ઓળખાવાથી વિદેશના કામદારો માટે રહેઠાણ પરમિટ માટે અરજી કરવાની પ્રક્રિયા સરળ બને છે.

અમારા વકીલો ઇમિગ્રેશન કાયદાના નિષ્ણાત છે અને તમને સલાહ આપવા આતુર છે. શું તમને પ્રાયોજક તરીકે માન્યતા માટેની અરજી માટે સહાયની જરૂર છે અથવા આ લેખ વાંચ્યા પછી તમારી પાસે કોઈ બાકી પ્રશ્નો છે? ખાતે અમારા વકીલો Law & More તમને મદદ કરવા માટે વધુ તૈયાર છે.