રોજગાર વકીલની જરૂર છે?
કાયદાકીય સહાય માટે પૂછો
અમારા વકીલો ડચ કાયદામાં વિશેષજ્ .ો છે
ચોખ્ખુ.
વ્યક્તિગત અને સરળતાથી સુલભ.
તમારી રુચિઓ પ્રથમ.
સરળતાથી સુલભ
Law & More સોમવારથી શુક્રવાર સુધી ઉપલબ્ધ છે
08:00 થી 22:00 સુધી અને સપ્તાહના અંતે 09:00 થી 17:00 સુધી
સારી અને ઝડપી વાતચીત
અમારા વકીલો તમારો કેસ સાંભળે છે અને આગળ આવે છે
કાર્યવાહીની યોગ્ય યોજના સાથે
વ્યક્તિગત અભિગમ
અમારી કાર્ય પદ્ધતિ એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે અમારા 100% ગ્રાહકો
અમને ભલામણ કરો અને અમને સરેરાશ 9.4 સાથે રેટ કરવામાં આવ્યા છે
રોજગાર કાયદો
રોજગાર કાયદો એ કાયદાનું વિસ્તૃત ક્ષેત્ર છે. અધિકારો અને જવાબદારીઓ રોજગાર કરાર, રોજગાર નિયમો, સામૂહિક કરારો, કાયદો અને ન્યાયશાસ્ત્રમાં નિયંત્રિત થાય છે. ના રોજગાર વકીલો Law & More વર્તમાન કાયદા અને ન્યાયશાસ્ત્રથી લાયક અને પરિચિત છે.
ઝડપી મેનુ
રોજગાર કાયદાના મુદ્દાઓ ઘણીવાર નિયોક્તા અને કર્મચારીઓ માટે દૂરના પરિણામો હોય છે. તેથી જ તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમને કોઈ વિશેષ અને અનુભવી રોજગાર કાયદાના એટર્ની દ્વારા સહાય આપવામાં આવે. છેવટે, રોજગાર કાયદા અંગે અગાઉથી સારી કાનૂની સલાહ ભવિષ્ય માટે નિર્ણાયક હોઈ શકે છે. કમનસીબે, સંઘર્ષો હંમેશાં રોકી શકાતા નથી, ઉદાહરણ તરીકે બરતરફ થવાની ઘટનામાં, પુન reરચના અથવા માંદગીને લીધે ગેરહાજરી. આ પ્રકારની પરિસ્થિતિ ખૂબ અપ્રિય અને ભાવનાત્મક છે અને એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચેના રોજગાર સંબંધોને નુકસાન પહોંચાડે છે. જો તમે રોજગારના સંઘર્ષથી પરેશાન છો, Law & More તમને યોગ્ય પગલા લેવામાં મદદ કરવામાં આનંદ થશે.
માં લો ફર્મ Eindhoven અને Amsterdam
"Law & More વકીલો સામેલ છે
અને સાથે સહાનુભૂતિ દર્શાવી શકે છે
ગ્રાહકની સમસ્યા ”
કાનૂની સલાહ
Law & More રોજગાર કાયદાના ક્ષેત્રમાં વ્યવસાયો, કાયદાકીય અધિકારીઓ, નિયોક્તા અને કર્મચારીઓને સહાય આપે છે. અમારી ટીમ કાનૂની સલાહ આપે છે અને જો જરૂરી હોય તો ફરીયાદ કરશે.
વિષયોનાં ઉદાહરણો અમે તમને આમાં સહાય કરવા માંગીએ છીએ:
- ખાનગી અને સામૂહિક રોજગાર કરારનો મુસદ્દો તૈયાર કરવો અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવું;
- નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ માટે રોજગાર કરાર સમાપ્ત;
- રોજગાર વિવાદો પર સહાય
- કર્મચારી ફાઇલનું સેટઅપ
- બરતરફી પ્રક્રિયાઓ
- વેતનના દાવા સંબંધિત મુદ્દાઓ
- છુટવું
- સામૂહિક કરાર સંબંધિત મુદ્દાઓ
- વેકેશન અને રજા
- માંદગી અને પુનઃ એકીકરણ
- સહ-નિર્ધારણ
- એમ્પ્લોયર અને કર્મચારીઓની જવાબદારી.
ગ્રાહકો અમારા વિશે શું કહે છે
અમારા રોજગાર વકીલો તમને મદદ કરવા તૈયાર છે:
- વકીલ સાથે સીધો સંપર્ક
- ટૂંકી રેખાઓ અને સ્પષ્ટ કરારો
- તમારા બધા પ્રશ્નો માટે ઉપલબ્ધ છે
- તાજગીથી અલગ. ક્લાયંટ પર ફોકસ કરો
- ઝડપી, કાર્યક્ષમ અને પરિણામલક્ષી
નોકરીદાતાઓ
એમ્પ્લોયર તરીકે, તમને રોજગાર રોજગાર કાયદાના મુદ્દાઓનો સામનો કરવો પડે છે. તમારે રોજગાર કરાર કા drawવા પડશે, નિષ્ક્રિય અથવા માંદા કર્મચારીઓ અને મજૂર તકરારનો સામનો કરવો પડશે અથવા બદલાતી બજારની સ્થિતિને કારણે તમારી કંપનીને ફરીથી ગોઠવણ કરવી પડી શકે છે. શું તમે જાણો છો કે તમારા અધિકાર અને જવાબદારીઓ શું છે? તમે જે પણ સામનો કરી શકો છો, અમે તમને સહાય કરવામાં ખુશ હોઈશું. છેવટે, એક સ્વસ્થ કંપની માટે સારી મજૂર કાયદાની વ્યૂહરચના નિર્ણાયક છે.
કર્મચારીઓની
એક કર્મચારી તરીકે, તમારે વિનંતી કરેલ અને અસંબંધિત બંને, મજૂર કાયદાનું પાલન કરવું પડશે. રોજગાર કરાર સ્વીકારવા અને તેના પર હસ્તાક્ષર કરવા, એક બિન-સ્પર્ધાત્મક કલમ અને માંદગી અને બરતરફીના કિસ્સામાં તમારા અધિકારો અને જવાબદારીઓ વિશે વિચારો. તમને રોજગાર કાયદાના કોઈપણ મુદ્દા સાથે તમને સહાય કરવામાં ખુશી થશે, જેમાં તમને સહાયની જરૂર હોય.
ઉપયોગી, પર્યાપ્ત અને પારદર્શક
નિષ્ણાતની સલાહ ઉપરાંત, તમે ઝડપી કાનૂની સલાહ પ્રાપ્ત કરવા માંગતા હો. અમે આનાથી વાકેફ છીએ અને ઝડપથી અને સચોટ રીતે કામ કરવા માટે ટેવાયેલા છીએ. અમે સુનિશ્ચિત કરીએ છીએ કે અમારે પહોંચવું સરળ છે અને ઝડપથી તમને વ્યવહારિક અને નિષ્ણાતની સલાહ પ્રદાન કરી શકીએ છીએ. તમે સચોટ અને સ્પષ્ટ એવી સચોટ સલાહ માટે અમારા પર વિશ્વાસ કરી શકો છો.
આપણે જે રીતે કામ કરીએ છીએ તે પારદર્શક અને સોલ્યુશન લક્ષી છે. અમે તમારા કેસ, તમારી ઇચ્છાઓ, કાનૂની શક્યતાઓ અને નાણાકીય ચિત્રની ચર્ચા કરવા માટે તમારી સાથે વાતચીત કરીએ છીએ. ત્યારબાદ અમે તમારી સાથે પરામર્શ કરીને કોઈ નિર્ણાયક વ્યૂહરચના નક્કી કરીશું. દરેક પગલાની તમારી સાથે ચર્ચા કરવામાં આવે છે, જેથી તમને ક્યારેય કોઈ આશ્ચર્યનો સામનો કરવો નહીં પડે.
નોન-બકવાસ માનસિકતા
અમને રચનાત્મક વિચારસરણી ગમે છે અને પરિસ્થિતિના કાનૂની પાસાઓથી આગળ જુએ છે. તે સમસ્યાનું કેન્દ્ર મેળવવા અને નિર્ધારિત બાબતમાં તેનો સામનો કરવા વિશે છે. અમારી નોન-બકવાસ માનસિકતા અને વર્ષોના અનુભવને કારણે અમારા ગ્રાહકો વ્યક્તિગત અને કાર્યક્ષમ કાનૂની સપોર્ટ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે.