ડચ ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર યોજના 2018

ડચ હાઇલી સ્કિલ્ડ માઇગ્રન્ટ સ્કીમ: ફાસ્ટ ટ્રેક હાયરિંગ

ડચ ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારા

ડચ મજૂર બજાર વધુ અને વધુ આંતરરાષ્ટ્રીય બની રહ્યું છે. ડચ સંસ્થાઓ અને વ્યવસાયોમાં આંતરરાષ્ટ્રીય કર્મચારીઓની સંખ્યા વધે છે. યુરોપિયન યુનિયનની બહારના લોકો માટે, ખૂબ કુશળ પરિવહન તરીકે નેધરલેન્ડ આવવું શક્ય છે. પરંતુ ખૂબ કુશળ સ્થળાંતર શું છે? એક ઉચ્ચ કુશળ પરિવર્તક એ ઇયુ અને સ્વિટ્ઝર્લ outsideન્ડની બહારના દેશની રાષ્ટ્રીયતા ધરાવતા ઉચ્ચ શિક્ષિત વિદેશી છે, જે આપણા જ્ knowledgeાન આધારિત અર્થતંત્રમાં ફાળો આપવા માટે નેધરલેન્ડમાં પ્રવેશ કરવા માંગે છે.

અત્યંત કુશળ પરિવહન કરનારને નોકરી પર રાખવા માટેની શરતો કઈ છે?

જો કોઈ એમ્પ્લોયર ઉચ્ચ કુશળ પરિવર્તને નેધરલેન્ડ્સમાં લાવવા માંગે છે, તો એમ્પ્લોયરને માન્યતા આપનાર વ્યક્તિ બનવાની જરૂર રહેશે. માન્યતા પ્રાપ્ત થવા માટે, એમ્પ્લોયરને ઇમિગ્રેશન- અને નેચરલાઈઝેશન સર્વિસ (IND) ને વિનંતી સબમિટ કરવાની રહેશે. ત્યારબાદ આઇએનડી નક્કી કરશે કે એમ્પ્લોયર માન્યતા પ્રાપ્ત તરીકે યોગ્ય રહેશે કે નહીં. સંદર્ભ તરીકેની માન્યતાનો અર્થ એ છે કે આઇએનડી દ્વારા વ્યવસાયને વિશ્વસનીય ભાગીદાર માનવામાં આવે છે. માન્યતાના વિવિધ ફાયદા છે:

  • એમ્પ્લોયર ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનાર માટે પ્રવેગક પ્રવેશ પ્રક્રિયાનો ઉપયોગ કરી શકે છે. ત્રણ થી પાંચ મહિનાની જગ્યાએ આઇએનડી બે અઠવાડિયામાં વિનંતી પર નિર્ણય લેવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. જો નિવાસ અને રોજગાર માટે પરવાનગીની જરૂર હોય તો આ સાત અઠવાડિયા હશે.
  • એમ્પ્લોયરને પુરાવાના ઓછા દસ્તાવેજો IND ને મોકલવાની જરૂર રહેશે. ઘણા કેસોમાં વ્યક્તિગત નિવેદન પૂરતું હશે. ત્યાં એમ્પ્લોયર જણાવે છે કે વિદેશી કર્મચારી નેધરલેન્ડ્સમાં પ્રવેશ અને રહેવા માટેની બધી શરતોને પૂર્ણ કરે છે.
  • એમ્પ્લોયર પાસે આઇએનડી પર સંપર્કનો એક નિશ્ચિત મુદ્દો છે.
  • આઇએનડી દ્વારા એમ્પ્લોયરને રિફર તરીકે માન્યતા આપવાની જરૂરિયાતની સ્થિતિ ઉપરાંત, એમ્પ્લોયર માટે ઓછામાં ઓછી વેતનની શરત પણ છે. આ ઓછામાં ઓછી વેતનની ચિંતા કરે છે જે ડચ એમ્પ્લોયર દ્વારા બિન-યુરોપિયન કર્મચારીને ચૂકવવાની જરૂર રહેશે.

વાર્ષિક ધોરણે આ લઘુત્તમ વેતનમાં 1 જાન્યુઆરીથી સામાજિક બાબતો અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા સેન્ટ્રલ સ્ટેટિસ્ટિકલ એજન્સી દ્વારા પ્રકાશિત સામૂહિક શ્રમ કરાર હેઠળ પગારના સૌથી તાજેતરના સૂચકાંકના આંકડાઓના આધારે ફેરફાર કરવામાં આવે છે. આ વાર્ષિક સુધારાનો કાનૂની આધાર એલિયન્સ રોજગાર અધિનિયમ અમલીકરણ હુકમનામાના કલમ 1d ફકરા 4 છે.

1 જાન્યુઆરી 2018 સુધીમાં, ન્યુનતમ વેતનની નવી શરતો છે માલિકોએ ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર યોજનાનો ઉપયોગ કરવા માટે સક્ષમ થવા માટે પૂર્ણ કરવું આવશ્યક છે. સેન્ટ્રલ સ્ટેટિસ્ટિકલ એજન્સીની માહિતીના આધારે, વર્ષ 1.85 ની તુલનામાં જથ્થામાં 2017% નો વધારો કરવામાં આવ્યો છે.

કાનૂની સહાયની જરૂર છે?

સંપર્ક Law & More તમારા કાનૂની બાબતોમાં નિષ્ણાત માર્ગદર્શન માટે. અમારી બહુભાષી ટીમ મદદ કરવા તૈયાર છે.

કાનૂની સલાહની જરૂર છે?

અમારા અનુભવી વકીલો તમારા કાનૂની પ્રશ્નોમાં મદદ કરવા તૈયાર છે.

સંબંધિત લેખો

મોટાભાગની રહેઠાણ પરવાનગી અરજીઓ જે નિષ્ફળ જાય છે તે નિષ્ફળ જતી નથી કારણ કે અરજદાર અયોગ્ય હતો. તેઓ

આની કલ્પના કરો: તમે એક ટેક કંપનીમાં કામ કરતા સોફ્ટવેર એન્જિનિયર છો Eindhoven. તમે બનાવ્યું છે

નેધરલેન્ડ્સમાં સ્વ-રોજગાર વિઝા મેળવવો મુશ્કેલ છે. સફળતા દર લગભગ ૧૩% છે.

ડચ કાયદા વિશે અપડેટ રહો

નવીનતમ કાનૂની આંતરદૃષ્ટિ, નિયમનકારી અપડેટ્સ અને વ્યવહારુ સલાહ માટે અમારા ન્યૂઝલેટર પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.