ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા સ્થળાંતર વિઝા માર્ગદર્શિકા - આવશ્યકતાઓ અને પ્રક્રિયા

ડચ 'માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક' તરફથી નોકરીની ઓફર મળવાથી ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા સ્થળાંતર (કેનિસ ઇમિગ્રન્ટ) નિવાસ પરવાનગી મળે છે. આ વિઝા બિન-EU/EEA/સ્વિસ વ્યાવસાયિકોને નેધરલેન્ડ્સમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે જ્યાં સુધી તેમનો કરાર 2025 ના અપડેટ કરેલા પગાર અને શિક્ષણની શરતોને પૂર્ણ કરે છે.

નીચે, તમને એક પગલું-દર-પગલાની માર્ગદર્શિકા મળશે જે તમને પ્રથમ પાત્રતા તપાસથી લઈને પગાર મર્યાદા, દસ્તાવેજ તૈયારી અને નોકરીદાતાઓ વિનંતી કરી શકે તેવી બે અઠવાડિયાની ફાસ્ટ-ટ્રેક અરજી સુધી લઈ જશે. તમે એ પણ જોશો કે ઉતરાણ પછી શું થાય છે, નોકરીઓ કેવી રીતે રિન્યૂ કરવી અથવા સ્વિચ કરવી, અને પરમિટ કેવી રીતે કાયમી નિવાસ અથવા ડચ પાસપોર્ટ તરફ દોરી જાય છે. બધા આંકડા અને ફી 1 જાન્યુઆરી 2025 IND અપડેટને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જેથી તમે વિશ્વાસ સાથે આયોજન કરી શકો. કોઈપણ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરતા પહેલા અથવા ફ્લાઇટ બુક કરતા પહેલા તેનો ઉપયોગ તમારી ચેકલિસ્ટ તરીકે કરો.

પગલું 1: ખાતરી કરો કે તમે ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતરકાર તરીકે લાયક છો

પગારપત્રકો કે કાગળકામની ચિંતા કરતા પહેલા, ખાતરી કરો કે ડચ ઇમિગ્રેશન સર્વિસ (IND) તમને " ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર " તરીકે જુએ છે. આ લેબલ ઘણા લોકો વિચારે છે તેના કરતાં સંકુચિત છે: તે તમારી રાષ્ટ્રીયતા, તમને કયા પ્રકારના નોકરીદાતાએ નોકરી પર રાખ્યા છે અને તમે લાવો છો તે આર્થિક મૂલ્યની આસપાસ ફરે છે.

વિઝા કોના માટે છે?

આ પરમિટ ડચ રોજગાર કરાર પર IND-માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક દ્વારા ભાડે રાખેલા બિન-EU/EEA/સ્વિસ વ્યાવસાયિકોને લક્ષ્ય બનાવે છે. એલિયન્સ ડિક્રી અનુસાર, તમારે એવા જ્ઞાન કાર્યકર હોવા જોઈએ જેની કુશળતા EU માં સરળતાથી મેળવી શકાતી નથી. વૈજ્ઞાનિકો, IT એન્જિનિયરો, ફિનટેક વિશ્લેષકો, તબીબી તાલીમાર્થી નિષ્ણાતો અને મહેમાન વ્યાખ્યાતાઓ ઘણીવાર બિલમાં ફિટ થાય છે. આ રૂટને EU બ્લુ કાર્ડ, ઇન્ટ્રા-કોર્પોરેટ ટ્રાન્સફર (ICT) પરમિટ અથવા નિયમિત TWV વર્ક પરમિટ સાથે ગૂંચવશો નહીં - દરેક પાસે પોતાનો પગાર પરીક્ષણ અને કાગળકામ હોય છે.

ન્યૂનતમ શિક્ષણ અને કુશળતાના માપદંડ

ડચ કાયદામાં કોઈ ઔપચારિક ડિગ્રી નિયમ નક્કી કરવામાં આવતો નથી, છતાં તમારા પ્રાયોજકે તમે "અત્યંત કુશળ" છો તે વાજબી ઠેરવવું આવશ્યક છે. વ્યવહારમાં, IND ઓછામાં ઓછું સ્નાતક - ઘણીવાર માસ્ટર - અથવા પાંચ વર્ષથી વધુનો ઉચ્ચ-સ્તરીય અનુભવ ઇચ્છે છે. ડિપ્લોમા, ટ્રાન્સક્રિપ્ટ અને સંદર્ભ પત્રો એકત્રિત કરો; શપથ લીધેલા અનુવાદક દ્વારા વિદેશી દસ્તાવેજોનું ભાષાંતર કરાવો અને જો જરૂરી હોય તો, કાયદેસર અથવા અપોસ્ટિલ્ડ. નફિક ઓળખપત્ર મૂલ્યાંકન સરહદી કેસોને મજબૂત બનાવે છે.

અપવાદો અને ખાસ શ્રેણીઓ

કેટલાક જૂથો હળવા નિયમોનો આનંદ માણે છે. ડાયરેક્ટિવ 2016/801 હેઠળ વૈજ્ઞાનિક સંશોધકો, ગેસ્ટ લેક્ચરર્સ અને મેડિકલ ટ્રેઇની નિષ્ણાતો પ્રમાણભૂત પગાર મર્યાદાને બદલે તેમના સામૂહિક શ્રમ કરારનું પાલન કરે છે. નેધરલેન્ડ્સમાં ઓરિએન્ટેશન વર્ષ પૂર્ણ કરનારા સ્નાતકો તેમના અભ્યાસ અથવા સંશોધન પૂર્ણ કર્યાના ત્રણ વર્ષની અંદર ઘટાડેલા પગાર સ્તરે ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર વિઝા પર સ્વિચ કરી શકે છે . છેવટે, ટેક સ્ટાર્ટ-અપ્સના સ્થાપકો ક્યારેક સ્ટાર્ટ-અપ વિઝા કરતાં આ માર્ગ પસંદ કરે છે જ્યારે તેઓ પોતાને થ્રેશોલ્ડ પગાર ચૂકવી શકે છે.

પગલું 2: 2025 પગાર થ્રેશોલ્ડ અને રોજગાર કરાર તપાસો

પગાર એ અત્યંત કુશળ સ્થળાંતર વિઝાનો મુખ્ય તત્વ છે. IND માત્ર રકમનું જ નહીં પણ તે કેવી રીતે અને ક્યારે ચૂકવવામાં આવે છે તેનું પણ ઓડિટ કરે છે. હસ્તાક્ષર કરતા પહેલા, તમારા ડચ કરારમાં કુલ આંકડાની તુલના 2025 ની અનુક્રમિત થ્રેશોલ્ડ સાથે કરો અને ખાતરી કરો કે શબ્દો બધા કાનૂની ઘટકોને આવરી લે છે.

વર્તમાન કુલ માસિક પગારની રકમ

*રકમોમાં ફરજિયાત 8% રજા ભથ્થું શામેલ નથી અને તે પૂર્ણ-સમયના કરારો પર લાગુ પડે છે (≥32 કલાક/અઠવાડિયું).

પગાર પાલન કેવી રીતે સાબિત કરવું

IND એક હસ્તાક્ષરિત રોજગાર કરારની અપેક્ષા રાખે છે જેમાં જણાવેલ હોય:

• નિશ્ચિત કુલ માસિક પગાર (કોઈ ચલ બોનસ નહીં),
• કામના કલાકો, શરૂઆતની તારીખ અને ચુકવણીની આવર્તન,
• પુષ્ટિ કે વેતન ડચ અથવા SEPA બેંક ખાતામાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે.

પ્રાયોજકો સામાન્ય રીતે IND મોડેલ પરિશિષ્ટ અને પ્રથમ મહિનાની પગારપત્રકને પુરાવા તરીકે જોડે છે કે વેતન ખરેખર ચૂકવવામાં આવ્યું છે.

ભવિષ્યની મર્યાદા માટે આયોજન વધે છે

દર 1 જાન્યુઆરીએ થ્રેશોલ્ડ વધે છે, સામાન્ય રીતે 2-3%. એક કલમ ઉમેરો કે તમારો પગાર નવા IND લઘુત્તમ સાથે આપમેળે સમાયોજિત થશે. નોકરીદાતાઓએ વાર્ષિક HR ચેક શેડ્યૂલ કરવો જોઈએ; કર્મચારીઓ CPB ફુગાવાના અહેવાલો દ્વારા આગાહીઓ ટ્રેક કરી શકે છે અને ઇન્ડેક્સ-લિંક્ડ પગાર વધારાની વાટાઘાટો અગાઉથી કરી શકે છે.

પગલું 3: નેધરલેન્ડ્સમાં માન્ય પ્રાયોજક મેળવો

જો કંપની IND-મંજૂર "માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક" ન હોય તો સૌથી મોટી પગારની ઓફર પણ નકામી છે. આ સ્થિતિ એ જાદુઈ ચાવી છે જે બે અઠવાડિયાના ફાસ્ટ ટ્રેકને ખોલે છે અને તમને - અને HR વિભાગને - વધારાના કાગળકામના પર્વતોથી બચાવે છે.

માન્ય પ્રાયોજક શું છે?

એલિયન્સ એક્ટ ઇમ્પ્લીમેન્ટિંગ ડિક્રીની કલમ 1c હેઠળ, માન્ય સ્પોન્સર એ IND પબ્લિક રજિસ્ટરમાં સૂચિબદ્ધ એમ્પ્લોયર છે જે કડક વિશ્વસનીયતા અને સોલ્વન્સી ચકાસણીને પૂર્ણ કરે છે. તમારા માટે ફાયદા:

• IND તમારી અરજી પર 2 અઠવાડિયાને બદલે 90 અઠવાડિયામાં નિર્ણય લેશે.
• એક સંયુક્ત MVV + રહેઠાણ-પરમિટ વિનંતી, સંપૂર્ણપણે નોકરીદાતા દ્વારા સબમિટ કરવામાં આવી.
  બીજી બાજુ જવાબદારી છે: પ્રાયોજકોએ તમારી ફાઇલો પાંચ વર્ષ માટે સંગ્રહિત કરવી જોઈએ અને ફેરફારોની IND ને જાણ કરવી જોઈએ; દરેક ઉલ્લંઘન €2,957 દંડનું કારણ બની શકે છે.

નોકરીદાતાઓ કેવી રીતે ઓળખાય છે

કંપનીઓ IND ને ઓનલાઈન અરજી કરે છે, તેમના ચેમ્બર ઓફ કોમર્સના અંશો, એસોસિએશનના લેખો, નવીનતમ નાણાકીય વિગતો સબમિટ કરે છે અને €4,732 નોંધણી ફી (2025) ચૂકવે છે. પ્રક્રિયામાં લગભગ 6-8 અઠવાડિયા લાગે છે અને તેમાં ઓડિટનો સમાવેશ થઈ શકે છે. માન્યતા પાંચ વર્ષ માટે આપવામાં આવે છે પરંતુ પાલન ન કરવા બદલ રદ કરી શકાય છે.

હજુ સુધી સ્પોન્સર વગરના અરજદારો માટે ટિપ્સ

• LinkedIn ફિલ્ટર કરો અથવા IamExpat નોકરીઓ "IND દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત પ્રાયોજક" ટેગ સાથે.
• HSM પ્રતિભાનો ભારે ઉપયોગ કરતા ક્ષેત્રોને લક્ષ્ય બનાવો: સોફ્ટવેર, સેમિકન્ડક્ટર (બ્રેઈનપોર્ટ) Eindhoven), ફિનટેક, જીવન વિજ્ઞાન, સ્વચ્છ ઊર્જા.
• ટેકલીપ અને યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓના મેળાવડામાં હાજરી આપો; ત્યાં ભરતી કરનારાઓ ઘણીવાર માન્ય પ્રાયોજકો સાથે જ કામ કરે છે.
  આવા નોકરીદાતા તરફથી ઓફર મળવાથી મહિનાઓની રાહ બચે છે અને તમારા સ્થળાંતરને સમયસર રાખવામાં મદદ મળે છે.

પગલું 4: જરૂરી દસ્તાવેજો એકત્રિત કરો

જો દરેક સ્કેન અને સહી હાજર અને વાંચી શકાય તેવી હોય તો જ તમારી અરજી વચન આપેલી વીજળીની ગતિએ આગળ વધશે. વહેલા એકત્રિત કરવાનું શરૂ કરો; કેટલાક એપોસ્ટિલ અથવા શપથ લીધેલા અનુવાદોમાં અઠવાડિયા લાગી શકે છે, ખાસ કરીને ઉનાળાની રજાઓમાં.

વ્યક્તિગત દસ્તાવેજો

• ઇચ્છિત શરૂઆત તારીખથી ઓછામાં ઓછા છ મહિના માટે માન્ય પાસપોર્ટ
• જન્મ પ્રમાણપત્ર, સંપૂર્ણપણે કાયદેસર/પ્રચારિત અને જો ડચ, અંગ્રેજી, ફ્રેન્ચ અથવા જર્મનમાં ન હોય તો, શપથ લીધેલા અનુવાદક દ્વારા અનુવાદિત.
• અપડેટેડ રિઝ્યુમ વત્તા ડિપ્લોમા અને ટ્રાન્સક્રિપ્ટની નકલો (જ્યાં સંબંધિત હોય ત્યાં નફિક મૂલ્યાંકન શામેલ કરો)
• પૂર્ણ થયેલ IND પૂર્વવર્તી ઘોષણા (TEV ફોર્મનો ભાગ)
• જોખમ-સૂચિબદ્ધ દેશોના નાગરિકો માટે ક્ષય રોગ પરીક્ષણ ઘોષણા
• બે તાજેતરના રંગીન પાસપોર્ટ ફોટા (35 × 45 મીમી); બાયોમેટ્રિક્સ ફરીથી IND ડેસ્ક પર લેવામાં આવે છે.

નોકરીદાતા દસ્તાવેજો

• સહી કરેલ રોજગાર કરાર અથવા સોંપણી પત્ર જેમાં ભૂમિકા, કુલ માસિક પગાર, કલાકો (≥ 32), શરૂઆતની તારીખ, ચુકવણીની આવર્તન દર્શાવવામાં આવી છે.
• IND મોડેલ પરિશિષ્ટ "રોજગાર શરતો" જેમાં બંને પક્ષોની ભીની સહીઓ છે
• ડચ ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ (KvK) અને પ્રાયોજકના IND ઓળખ નંબરમાંથી ટૂંકસાર
• જો વિનંતી કરવામાં આવે તો: કંપનીના લેખો અને તાજેતરના નાણાકીય નિવેદનો

આશ્રિતો માટે વધારાના દસ્તાવેજો

• કાયદેસર લગ્ન પ્રમાણપત્ર અથવા રજિસ્ટર્ડ ભાગીદારીનો પુરાવો; દરેક બાળક માટે જન્મ પ્રમાણપત્રો
• જ્યાં લાગુ પડે ત્યાં માતાપિતાના કસ્ટડીના પુરાવા
• ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓના પગાર કવરનો પુરાવો પરિવારના રહેવાનો ખર્ચ
• ડચ આરોગ્ય વીમા નીતિ આગમનના ચાર મહિનાની અંદર સક્રિય થશે

પગલું ૫: MVV અને/અથવા રહેઠાણ પરમિટ અરજી સબમિટ કરો

એકવાર દરેક સ્કેન, સહી અને પગાર કલમ ​​બે વાર તપાસવામાં આવે, પછી આગળનું પગલું IND સાથે વાસ્તવિક વિનંતી ફાઇલ કરવાનું છે. ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર વિઝા માટે, તમારા ડચ એમ્પ્લોયર - તમે નહીં - કાગળકામ સબમિટ કરે છે, ઘણીવાર પ્રવેશ વિઝા (MVV) અને રહેઠાણ પરમિટને એક સુવ્યવસ્થિત પેકેજમાં બંડલ કરે છે.

જ્યારે MVV જરૂરી હોય છે

EU/EEA/સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડની બહારના મોટાભાગના દેશોના નાગરિકો માટે MVV સ્ટીકર ફરજિયાત છે. મોટા અપવાદો - ઑસ્ટ્રેલિયા, કેનેડા, જાપાન, ન્યુઝીલેન્ડ, દક્ષિણ કોરિયા, યુકે અને યુએસએ - સ્ટીકર છોડી શકે છે અને વિઝા-મુક્ત પ્રવેશ કરી શકે છે, પરંતુ કામ શરૂ કરતા પહેલા રહેઠાણ પરમિટ મંજૂર કરવાની જરૂર છે. વર્તમાન ડચ રહેવાસીઓ જે સ્થિતિ બદલી રહ્યા છે તે પણ "નિવાસ-પરમિટ-માત્ર" માર્ગને અનુસરે છે.

અરજી સમયરેખા અને ફી

માન્ય પ્રાયોજકોને બે અઠવાડિયાના કાયદાકીય નિર્ણય સમયગાળાનો આનંદ મળે છે; બાકીના બધાને 90 દિવસ સુધીનો સામનો કરવો પડે છે. 2025 માટે ફી મુખ્ય અરજદાર માટે €354 અને MVV સહિત પ્રતિ આશ્રિત €207 છે. વિલંબ મોટાભાગે પગારના પુરાવા ગુમ થવા, EU ની બહાર ડિપ્લોમા ચકાસણી અથવા નિયમિત સુરક્ષા તપાસને કારણે થાય છે.

ઓનલાઈન વિરુદ્ધ પેપર સબમિશનના પગલાં

મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ MyIND પોર્ટલ (10 MB થી ઓછી PDF) દ્વારા TEV બંડલ અપલોડ કરે છે. મંજૂરી પછી, ઉમેદવારો 90 દિવસની અંદર ડચ દૂતાવાસ અથવા કોન્સ્યુલેટમાં MVV સ્ટીકર એકત્રિત કરે છે, પછી નેધરલેન્ડની મુસાફરી કરે છે અને IND ડેસ્ક પર રહેઠાણ કાર્ડ ઉપાડે છે. રાજદ્વારી પોસ્ટિંગ અથવા સાથ વિનાના સગીર જેવા એજ કેસ માટે કાગળના ફોર્મ શક્ય રહે છે.

પગલું ૬: આગમન અને IND ઔપચારિકતાઓ માટે તૈયારી કરો

પરમિટ મંજૂર થઈ? સરસ—હવે સમય શરૂ થાય છે. નેધરલેન્ડ્સમાં તમારા પહેલા દિવસોમાં કાનૂની ઓળખ, ટેક્સ નંબર અને આરોગ્ય કવરેજ મેળવવા માટે કેટલીક ફરજિયાત મુલાકાતો શામેલ છે.

તમારા રહેઠાણ પરમિટ કાર્ડ એકત્રિત કરવા

IND વેબસાઇટ પર સમય સ્લોટ બુક કરો, પછી તમારા પાસપોર્ટ અને MVV સ્ટીકર સાથે આવો. જોડણી, માન્યતા, મજૂર સ્થિતિ તપાસો; ભૂલોની તાત્કાલિક જાણ કરો. MVV ફક્ત 90 દિવસની અંદર પ્રવેશની મંજૂરી આપે છે.

મ્યુનિસિપલ નોંધણી અને BSN નંબર

તમારા ડચ સરનામાં પર સ્થળાંતર કર્યાના પાંચ દિવસની અંદર, BRP માં નોંધણી કરાવવા માટે gemeente ની મુલાકાત લો. તમારા ભાડા કરાર, પાસપોર્ટ અને કાયદેસર દસ્તાવેજો લાવો. તમને તમારો નાગરિક સેવા નંબર (BSN) સ્થળ પર અથવા પોસ્ટ દ્વારા પ્રાપ્ત થશે.

આરોગ્ય વીમો અને અન્ય કાનૂની જવાબદારીઓ

નોંધણી કરાવ્યા પછી ચાર મહિનાની અંદર ડચ મૂળભૂત આરોગ્ય વીમાની વ્યવસ્થા કરો; CAK મોડા આવનારાઓને દંડ કરે છે. ઓનલાઈન વ્યવહારો માટે DigiD બનાવો, અને જો તમારી રાષ્ટ્રીયતા IND ની જોખમ યાદીમાં હોય તો ત્રણ મહિનાની અંદર GGD TB પરીક્ષણનું સમયપત્રક બનાવો.

પગલું 7: તમારી પરમિટ જાળવો, રિન્યૂ કરો અથવા સ્વિચ કરો

કાર્ડ મેળવવાનો સમય ફક્ત અડધો સમય છે. IND તમારા પગાર, નોકરીદાતા અને રહેઠાણના તફાવત પર નજર રાખે છે; ભૂલ થવાથી તમારા ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા સ્થળાંતર વિઝા જોખમમાં મુકાઈ શકે છે અને કાયમી પરમિટ મેળવવા માટે તમે જે વર્ષોનો ખર્ચ કર્યો છે તે બરબાદ થઈ શકે છે. તેથી, પાલન કરવું એ મંજૂરી મેળવવા જેટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે.

સમાપ્તિ પહેલાં વિસ્તરણ

3 મહિના કરતાં વહેલા અને તમારા કાર્ડની મુદત પૂરી થાય તે દિવસથી મોડા અરજી કરવી નહીં. અપલોડ કરો:

• નવો રોજગાર કરાર અથવા પૂરક,
• છેલ્લી ત્રણ પેસ્લિપ જે નવીનતમ થ્રેશોલ્ડને પૂર્ણ કરે છે, અને
• તમારા પાસપોર્ટની નકલ.
  2025 માટે ફી: €354. રિન્યુ કરાયેલ કાર્ડ કરારની મુદત ઉપરાંત ત્રણ વધારાના મહિના, એક સમયે પાંચ વર્ષ સુધી આવરી લે છે.

નોકરીદાતા અથવા નોકરીની ભૂમિકા બદલવી

તમારા આગામી એમ્પ્લોયર પણ માન્ય પ્રાયોજક હોવા જોઈએ. નોકરી શરૂ કર્યાના 4 અઠવાડિયાની અંદર IND “એમ્પ્લોયર બદલો” ફોર્મ ફાઇલ કરો; તમે પ્રક્રિયા દરમિયાન કામ કરી શકો છો. જો તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે, તો 3 મહિનાનો ગ્રેસ પીરિયડ તમને સ્થિતિ ગુમાવ્યા વિના નોકરી શોધવાની મંજૂરી આપે છે, પરંતુ બેરોજગારી લાભો પગાર પરીક્ષણમાં ગણાતા નથી.

કાયમી નિવાસ અથવા ડચ નાગરિકતાનો માર્ગ

કોઈપણ કાનૂની પરમિટ પર સતત 5 વર્ષ પછી, આના પર સ્વિચ કરો:

1. કાયમી રોકાણ (પ્રકાર II) અથવા લાંબા ગાળાના EU નિવાસી - લઘુત્તમ વેતન અથવા તેનાથી વધુ આવક અને નાગરિક-એકીકરણ પરીક્ષા (1 થી B2025 સ્તર) પાસ કરવી જરૂરી છે.
2. નેચરલાઈઝેશન - પાંચ વર્ષનો એ જ સમયગાળો, વત્તા એકીકરણ, સ્વચ્છ ગુનાહિત રેકોર્ડ અને સામાન્ય રીતે પૂર્વ નાગરિકતાનો ત્યાગ.
   નોંધણીઓ અવિરત રાખો; એક નાનો ગેપ પણ ટાઈમર રીસેટ કરે છે.

પગલું 8: સામાન્ય પ્રશ્નો અને મુશ્કેલીનિવારણ

સૌથી વ્યવસ્થિત એપ્લિકેશન પણ મુશ્કેલીમાં મુકાઈ શકે છે. નીચે એવી સમસ્યાઓ છે જેના વિશે આપણે વારંવાર સાંભળીએ છીએ - ઉપરાંત ઝડપી સુધારાઓ જે તમને કાયદેસર અને કાર્યરત રાખે છે.

જો મારો પગાર નિર્ધારિત મર્યાદાથી નીચે જાય તો શું?

શું પગાર IND લઘુત્તમ કરતાં ઓછો છે? નોકરીદાતાને IND ને સુધારવા અને જાણ કરવા માટે 2 મહિનાનો સમય મળે છે; નહીં તો જોખમ રદ કરવાની મંજૂરી આપો - EU બ્લુ કાર્ડનો વિચાર કરો.

અરજી નકારવામાં આવી - સૌથી વધુ વારંવારના કારણો

સામાન્ય રીતે પગારમાં ઘટાડો, અજાણ્યા પ્રાયોજકો, ગુમ થયેલા દસ્તાવેજો અથવા ઓવરસ્ટેને કારણે અસ્વીકાર થાય છે. ચાર અઠવાડિયાની અંદર વિગતવાર બિનજવાબદારી ફાઇલ કરો, પછી કોર્ટમાં અપીલ કરો.

આશ્રિતોના કામ અને અભ્યાસના અધિકારો

ભાગીદારો TWV વગર ગમે ત્યાં કામ કરી શકે છે; બાળકો મફતમાં શાળાએ જાય છે અને 18 વર્ષ પછી, તેમને પોતાની પરવાનગીની જરૂર હોય છે.

ફોરવર્ડ ખસેડવું

અહીં ટૂંકું સંસ્કરણ છે જેને તમે બુકમાર્ક કરી શકો છો:

1. ખાતરી કરો કે તમે "અત્યંત કુશળ સ્થળાંતર" ની વ્યાખ્યામાં બંધબેસતા છો.
2. તમારી ઉંમર અથવા ઓરિએન્ટેશન-વર્ષની સ્થિતિ સાથે મેળ ખાતો 2025 નો પગાર કન્ફર્મ કરો.
3. ખાતરી કરો કે ભાવિ નોકરીદાતા ભારત દ્વારા માન્ય પ્રાયોજક છે.
4. દરેક કાયદેસર ડિપ્લોમા, પાસપોર્ટ સ્કેન અને સહી કરેલ કરાર એકત્રિત કરો.
5. સ્પોન્સરને સંયુક્ત MVV + રહેઠાણ-પરમિટ વિનંતી સબમિટ કરવા દો અને ફી ચૂકવવા દો.
6. મંજૂરી મળ્યા પછી, નગરપાલિકામાં નોંધણી કરાવો, રહેઠાણ કાર્ડ મેળવો, આરોગ્ય વીમો લો અને તમારો BSN એકત્રિત કરો.
7. પગાર અને કાગળકામ અપડેટ રાખો જેથી નવીકરણ, નોકરી બદલવા અને કાયમી નિવાસ માટે તમારા પાંચ વર્ષના માર્ગ માટે અથવા ડચ નાગરિકતા ટ્રેક પર રહે.

શું તમને જરૂરી મદદની જરૂર છે કે તાત્કાલિક બીજા અભિપ્રાયની જરૂર છે? બહુભાષી ઇમિગ્રેશન ટીમનો સંપર્ક કરો Law & More તમારી ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર અરજી, નવીકરણ અથવા અપીલના ઝડપી, ગુપ્ત મૂલ્યાંકન માટે.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો