સ્માર્ટફોન ડચ સ્ટ્રીટકેપનો આવશ્યક ભાગ બની ગયો છે. તે, તેમ છતાં, સતત પરિબળ બનવું જોઈએ નહીં; ખાસ કરીને વ્યાવસાયિક વાતાવરણમાં નહીં. તાજેતરમાં, એક ડચ ન્યાયાધીશે ચુકાદો આપ્યો હતો કે કામના કલાકો દરમિયાન વોટ્સએપનો ઉપયોગ 'કામ નહીં, પગાર નહીં' સિદ્ધાંતની અવકાશમાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, તાજી કા firedેલા કર્મચારીએ અડધા વર્ષમાં 1,255 કરતા ઓછા રમૂજી સંદેશાઓ મોકલ્યા ન હતા, જે ડચ કોર્ટના જણાવ્યા મુજબ, બાકી ચૂકવેલ ચૂકવણીમાંથી - 1500 ડોલરની કપાતને યોગ્ય ઠેરવે છે. બાકી રજા ઉમેદવારી. તેથી, તમે તમારા ડેસ્કથી તે ફોનને પકડી લો તે પહેલાં બે વાર વિચારો.
સ્માર્ટફોન ડચ સ્ટ્રીટકેપનો આવશ્યક ભાગ બની ગયો છે…
શેર