ડચ કાયદા હેઠળ વ્યવસાયમાં ગોપનીયતા કરારો

વ્યવસાયમાં ગોપનીયતા કરાર એ એક કરાર છે જેમાં એક અથવા વધુ પક્ષો ચોક્કસ માહિતી જાહેર ન કરવાનું અને સંમત હેતુની બહાર તેનો ઉપયોગ ન કરવાનું વચન આપે છે. ડચ કાયદા હેઠળ તમને હંમેશા તેની જરૂર હોતી નથી, પરંતુ તેના વિના ફક્ત વાસ્તવિક વેપાર રહસ્યો જ સુરક્ષિત રહે છે, અને લીક થયા પછી નુકસાન સાબિત કરવું મુશ્કેલ છે. નેધરલેન્ડ્સમાં આવો કરાર Wet bescherming bedrijfsgeheimen (ટ્રેડ સિક્રેટ્સ એક્ટ) ની ટોચ પર બેસે છે, જે 23 ઓક્ટોબર 2018 થી વાસ્તવિક વેપાર રહસ્યોને સુરક્ષિત રાખે છે, જ્યાં કંઈપણ પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા ન હતા. કાયદા દ્વારા ખુલ્લા મુકાયેલા પ્રશ્નોના જવાબ આપીને કરાર તેનું સ્થાન મેળવે છે: શું ગુપ્ત ગણાય છે, કેટલા સમય માટે, કોણ તેને જોઈ શકે છે અને ભંગનો ખર્ચ કેટલો છે.

આ લેખ ગુપ્તતાને દસ્તાવેજ કરતાં વ્યવસાયિક સંબંધોના દૃષ્ટિકોણથી જુએ છે. તે ડચ કાયદા હેઠળ ગુપ્તતાની ફરજ ક્યાંથી આવે છે, ટ્રેડ સિક્રેટ્સ એક્ટ શું કરે છે અને શું પહોંચતું નથી, અને માહિતી ખરેખર લીક થાય છે તેવી પરિસ્થિતિઓમાં ગુપ્તતા કેવી રીતે સંચાલિત થાય છે તે દર્શાવે છે: વાટાઘાટો, યોગ્ય ખંત, સપ્લાય ચેઇન અને સ્ટાફ ટર્નઓવર. દસ્તાવેજની રચના માટે, કલમ દ્વારા કલમ, બિન-જાહેરાત કરાર માટેની અમારી સંપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા જુઓ.

ડચ વ્યવસાયિક સંબંધોમાં ગોપનીયતાની જવાબદારીઓ ક્યાંથી આવે છે?

ગુપ્તતાની ફરજ કરાર, વેપાર રહસ્યો અધિનિયમ, વાજબીતા અને ન્યાયીપણા અથવા રોજગાર સંબંધમાંથી આવી શકે છે. ડચ કાયદો ગુપ્તતાની ફરજના આ ચાર અલગ સ્ત્રોતોને માન્યતા આપે છે, અને તેઓ એકબીજાથી સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરે છે. તમે કયા પર આધાર રાખી રહ્યા છો તે જાણવાથી નક્કી થાય છે કે તમારે શું સાબિત કરવું છે અને તમે શું માંગી શકો છો.

પહેલો સ્ત્રોત કરાર છે. વ્યવસાયમાં ગોપનીયતા કરાર, અથવા વ્યાપક કરારની અંદર ગોપનીયતા કલમ, એક એવી જવાબદારી બનાવે છે જે પક્ષકારોને તેની પોતાની શરતો પર બાંધે છે. તેનો મોટો ફાયદો એ છે કે તમે વિષયવસ્તુ જાતે વ્યાખ્યાયિત કરો છો: તમારે એવું બતાવવાની જરૂર નથી કે માહિતી આર્થિક રીતે મૂલ્યવાન હતી અથવા તમે તેનું સારી રીતે રક્ષણ કર્યું હતું, ફક્ત એટલું જ કે તે તમે સંમત થયેલી વ્યાખ્યામાં આવે છે અને બીજા પક્ષે તેનો ખુલાસો કર્યો છે અથવા તેનો ઉપયોગ કર્યો છે.

બીજો સ્ત્રોત Wet bescherming bedrijfsgeheimen છે. તે વેપાર રહસ્ય ધારકને કોઈપણ વ્યક્તિ સામે ઉપાયોનો સમૂહ આપે છે જે તે ગુપ્ત ગેરકાયદેસર રીતે મેળવે છે, ઉપયોગ કરે છે અથવા જાહેર કરે છે, પછી ભલે તેમની વચ્ચે કોઈ કરાર હોય કે ન હોય. આ તે સ્તર છે જે તમારા ભૂતપૂર્વ કર્મચારીને નોકરી પર રાખનાર સ્પર્ધક અથવા તે પક્ષ સુધી પહોંચે છે જેણે ક્યારેય કંઈપણ પર હસ્તાક્ષર કર્યા નથી.

ત્રીજો સ્ત્રોત વાજબીતા અને ન્યાયીપણાની સામાન્ય આવશ્યકતા છે જે બર્ગરલિજક વેટબોક (ડચ સિવિલ કોડ) ના કલમ 6:2 અને 6:248 હેઠળ દરેક જવાબદારી અને દરેક કરારને નિયંત્રિત કરે છે. જે પક્ષો એકબીજા સાથે વાટાઘાટો કરે છે, અથવા જે ગુપ્તતા વિશે કંઈ કહેતા નથી તેવા કરાર હેઠળ સાથે કામ કરે છે, તેઓ જે શીખે છે તેની સાથે તેઓ જે ઇચ્છે છે તે કરવા માટે સ્વતંત્ર નથી. વિવેકબુદ્ધિની ફરજ સંબંધની પ્રકૃતિ, માહિતી કેવી રીતે સોંપવામાં આવી હતી તેના પરથી અથવા દસ્તાવેજ ગુપ્ત રીતે શેર કરવામાં આવ્યો હતો તેના સ્પષ્ટ નિવેદન પરથી આવી શકે છે. કોઈપણ સંબંધની બહાર, જે પક્ષ ઇરાદાપૂર્વક બીજા વ્યવસાયની ગુપ્ત માહિતીનો ઉપયોગ કરે છે તે કલમ 6:162 BW હેઠળ અપરાધ માટે જવાબદાર હોઈ શકે છે.

ચોથો સ્ત્રોત રોજગાર સંબંધ છે. કલમ 7:611 BW હેઠળ કર્મચારીની ફરજ છે કે તે એક સારા કર્મચારી તરીકે વર્તશે, અને તે ફરજમાં નોકરીદાતાના કાર્યો વિશે વિવેકબુદ્ધિનો સમાવેશ થાય છે. કલમ 7:678 BW નોકરીદાતાના ઘર અથવા વ્યવસાયની વિગતો જાહેર કરવાને, જ્યાં કર્મચારી તેમને ગુપ્ત રાખવા માટે બંધાયેલો હતો, તેને એક તાત્કાલિક કારણ તરીકે ગણે છે જે સારાંશ બરતરફી (સારાંશ બરતરફી) ને વાજબી ઠેરવી શકે છે. વ્યાવસાયિક સલાહકારો, કાર્ય પરિષદના સભ્યો અને નાણાકીય સંસ્થાઓ પોતાની વધુ કાનૂની ફરજો બજાવે છે.

વેટ બેસ્ચરિંગ બેડ્રિજફ્સગીહેમેન કરાર વિના શું રક્ષણ આપે છે?

આ કાયદો ગુપ્ત માહિતીનું રક્ષણ કરે છે, વ્યાપારી રીતે મૂલ્યવાન છે કારણ કે તે ગુપ્ત છે, અને વાજબી રીતે સુરક્ષિત છે. ટ્રેડ સિક્રેટ્સ એક્ટ ડાયરેક્ટિવ (EU) 2016/943 લાગુ કરે છે અને ત્રણ સંચિત શરતો લાગુ કરે છે. માહિતી ફક્ત ત્યારે જ એક બેડ્રિજફ્સગેહેમ (વેપાર રહસ્ય) છે જો તે ગુપ્ત હોય, એ અર્થમાં કે તે સામાન્ય રીતે તે પ્રકારની માહિતી સાથે વ્યવહાર કરતા લોકો માટે જાણીતી નથી અથવા સરળતાથી સુલભ નથી; જો તેનું વ્યાપારી મૂલ્ય ચોક્કસ કારણ કે તે ગુપ્ત છે; અને જો ધારકે વાજબી પગલાં લીધાં હોય, તો સંજોગોમાં, તેને ગુપ્ત રાખવા માટે. ત્રણેયને એક જ સમયે સંતોષ થવો જોઈએ. એક નિષ્ફળ જાય છે અને કાનૂની માર્ગ બંધ થાય છે.

વ્યવહારમાં, તે ત્રીજી શરત છે જે કેસનો નિર્ણય લે છે. વાજબી પગલાં ગુપ્તતાના દાવાને સાબિત હકીકતમાં ફેરવે છે: નેટવર્ક પર ઍક્સેસ પ્રતિબંધો, દસ્તાવેજીકૃત જરૂરિયાત-જાણવાની નીતિ, દસ્તાવેજોને ચિહ્નિત કરવા, ડેટા રૂમ કોણે ખોલ્યો તેનું લોગિંગ, અને, અલબત્ત, ગુપ્તતા કરારો પર હસ્તાક્ષર કર્યા. એક વ્યવસાય જે તેના ભાવ મોડેલને અનિયંત્રિત સ્પ્રેડશીટ જોડાણ તરીકે ફેલાવે છે તેના માટે કોર્ટને ખાતરી કરવી મુશ્કેલ કાર્ય છે કે તે જ મોડેલ એક સુરક્ષિત રહસ્ય હતું.

આ કાયદો પછી વર્ણન કરે છે કે ક્યારે સંપાદન, ઉપયોગ અથવા ખુલાસો ગેરકાયદેસર છે: ગુપ્ત માહિતી ધરાવતા દસ્તાવેજો, ફાઇલો અથવા સામગ્રીની અનધિકૃત ઍક્સેસ અથવા નકલ; પ્રામાણિક વ્યાપારી પ્રથાઓ વિરુદ્ધ કોઈપણ અન્ય આચરણ; અને ગુપ્તતાની જવાબદારી અથવા ઉપયોગ પર પ્રતિબંધનો ભંગ કરનાર વ્યક્તિ દ્વારા ઉપયોગ અથવા ખુલાસો. જવાબદારી એવા તૃતીય પક્ષ સુધી વિસ્તરે છે જે જાણતા હતા, અથવા સંજોગોમાં જાણતા હોવા જોઈએ કે ગુપ્ત માહિતી તેમના સુધી કોઈ બીજાના ગેરકાયદેસર કૃત્ય દ્વારા પહોંચી હતી. તે છેલ્લો નિયમ એ છે જે નવા એમ્પ્લોયર તેમજ વિદાય લેતા કર્મચારી સામે દાવો કરવાની મંજૂરી આપે છે.

કાયદો શું પરવાનગી આપે છે તે પણ એટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે. સમાન માહિતીની સ્વતંત્ર શોધ કાયદેસર છે. જાહેરમાં ઉપલબ્ધ હોય અથવા તમારી પાસે કાયદેસર રીતે હોય તેવા ઉત્પાદનનું રિવર્સ એન્જિનિયરિંગ પણ એટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે, સિવાય કે કરાર તેને માન્ય રીતે પ્રતિબંધિત કરે. કર્મચારીઓ અને તેમના પ્રતિનિધિઓના માહિતી અધિકારો સુરક્ષિત છે, અને પ્રામાણિક વ્યાપારી પ્રથાઓ સાથે સુસંગત કોઈપણ અન્ય પ્રથા પણ સુરક્ષિત છે. કાયદામાં કોર્ટને એવા દાવાને નકારી કાઢવાની પણ જરૂર છે જ્યાં જાહેરાત અભિવ્યક્તિની સ્વતંત્રતા, સામાન્ય જાહેર હિતમાં ગેરવર્તણૂક અથવા ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિને ખુલ્લી પાડે છે, અથવા કર્મચારી પ્રતિનિધિત્વના ઉપયોગ માટે કરવામાં આવી હોય. ગુપ્તતા કરાર તે બચાવને દૂર કરી શકતો નથી.

ગોપનીયતા કરાર કાયદાકીય રક્ષણમાં શું ઉમેરે છે?

એક કરાર સંવેદનશીલ માહિતીને આવરી લે છે જે વેપાર રહસ્ય નથી, અને તે હેતુ મર્યાદા, આગળના ખુલાસાના નિયમો, વળતર ફરજો અને કાયદા અને ફોરમની પસંદગી નક્કી કરે છે. વૈધાનિક શાસન વેપાર રહસ્યોનું રક્ષણ કરે છે. વ્યાપારી રીતે સંવેદનશીલ માહિતીનો મોટો ભાગ વેપાર રહસ્ય નથી, અને તે અંતર એ કારણ છે કે કરારો હજુ પણ સહી થાય છે. એક ટેન્ડરમાં તમે જે કિંમતનો ઉલ્લેખ કર્યો છે, સંભવિત ખરીદનારની ઓળખ, વાટાઘાટોનું અસ્તિત્વ, ડ્રાફ્ટ ટર્મ શીટ, એક મુખ્ય ગ્રાહક છોડી રહ્યો છે તે હકીકત: આમાંથી કોઈનું સ્વતંત્ર વ્યાપારી મૂલ્ય હોવું જરૂરી નથી કારણ કે તે ગુપ્ત છે, છતાં તે બધું ખોટા હાથમાં નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. વ્યવસાયમાં ગુપ્તતા કરાર તેને આવરી લે છે કારણ કે તમે તેને આવરી લેવામાં આવેલ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કર્યું છે.

આ કરાર ચાર વધુ બાબતો કરે છે જે કાયદામાં નથી. તે માહિતીનો ઉપયોગ કયા હેતુ માટે થઈ શકે છે તે મર્યાદિત કરે છે, જેથી જે પ્રાપ્તકર્તાને લક્ષ્ય કંપનીનું મૂલ્યાંકન કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી તે સ્પર્ધા માટે સમાન આંકડાઓનો ઉપયોગ ન કરી શકે. તે આગળના ખુલાસાને નિયંત્રિત કરે છે, સલાહકારો, જૂથ કંપનીઓ અને પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોની શ્રેણીઓનું નામ આપે છે જેઓ માહિતી પ્રાપ્ત કરી શકે છે અને તેમને સમાન ફરજ સ્વીકારવાની જરૂર છે. તે તે ક્ષણ નક્કી કરે છે કે કયા સમયે સામગ્રી પરત કરવી અથવા નાશ કરવી જોઈએ, અને તમને લેખિત પુષ્ટિ માટે પૂછવાની મંજૂરી આપે છે કે આ બન્યું છે. અને તે નક્કી કરે છે કે કયો કાયદો લાગુ પડે છે અને કયો કોર્ટ અથવા મધ્યસ્થી ટ્રિબ્યુનલ નિર્ણય લે છે, જે પ્રાપ્તકર્તા વિદેશમાં બેઠા પછી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

પાંચમો, શાંત ફાયદો છે. ગોપનીયતા કરારો પર હસ્તાક્ષર કરવા અને તેનો અમલ કરવો એ વેપાર રહસ્યો કાયદા દ્વારા જરૂરી વાજબી પગલાંનો પુરાવો છે. સુસંગત કરાર પ્રથા ધરાવતો વ્યવસાય કાયદા હેઠળ કાયદા વિનાના વ્યવસાય કરતાં વધુ સારી સ્થિતિમાં હોય છે, ભલે તે પક્ષો સાથેના વિવાદોમાં હોય જેમણે ક્યારેય કંઈપણ પર હસ્તાક્ષર કર્યા નથી. કરાર અને કાયદો સ્પર્ધા કરવાને બદલે એકબીજાને મજબૂત બનાવે છે.

ગોપનીયતાની કલમો અન્ય કરારોમાં પણ દેખાય છે, અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા પર નજર રાખવાની જરૂર છે. જ્યાં એક અલગ ગોપનીયતા કરાર પછી શેર ખરીદી કરાર, સેવાઓ કરાર અથવા શેરધારકો કરાર હોય છે, ત્યાં પછીના કરારમાં ઘણીવાર તેની પોતાની ગોપનીયતા જોગવાઈ અને સંપૂર્ણ કરાર કલમ ​​હોય છે. જ્યાં સુધી તમે અન્યથા ન કહો, ત્યાં સુધી અગાઉના કરારને ઓછી અનુકૂળ શરતો પર રદ કરી શકાય છે. ડચ કાયદા હેઠળ વાણિજ્યિક કરારોના પ્રકારોનું અમારું વિહંગાવલોકન સમજાવે છે કે આ દસ્તાવેજો કેવી રીતે એકસાથે ફિટ થાય છે.

વાટાઘાટો અને યોગ્ય કાર્યવાહી દરમિયાન તમે માહિતીનું રક્ષણ કેવી રીતે કરો છો?

પહેલી મહત્વની મીટિંગ પહેલાં સહી કરો અને તબક્કાવાર ખુલાસો કરો. કોઈપણ મુખ્ય કરાર અસ્તિત્વમાં આવે તે પહેલાંનો તબક્કો સૌથી જોખમી હોય છે. વાટાઘાટો કરનારા પક્ષો પહેલાથી જ વાજબીતા અને ન્યાયીપણા દ્વારા સંચાલિત હોય છે, પરંતુ તે ફરજ ખુલ્લી અને ઝડપથી અમલમાં મૂકવી મુશ્કેલ છે, તેથી જ ગુપ્તતા કરાર પર પહેલી મહત્વની મીટિંગ પહેલાં હસ્તાક્ષર કરવા જોઈએ, જ્યાં સોદો વાસ્તવિક દેખાવા લાગે તે બિંદુએ નહીં. ત્યાં સુધીમાં સંવેદનશીલ માહિતી સામાન્ય રીતે પહેલાથી જ શેર કરવામાં આવી હોય છે.

સંપાદન અથવા રોકાણ રાઉન્ડમાં ગુપ્તતા કરાર વધારાનું વજન ધરાવે છે કારણ કે ખરીદનાર, વ્યાખ્યા પ્રમાણે, સમાન બજારમાં રસ ધરાવતો વ્યક્તિ છે. સમજદાર પ્રથા એ છે કે તબક્કાવાર જાહેર કરવું: પહેલા એક અનામી પ્રોફાઇલ, પછી ઓળખાયેલ પરંતુ એકત્રિત નાણાકીય માહિતી, પછી, ઉદ્દેશ્ય પત્ર પછી જ, ગ્રાહક કરાર, માર્જિન અને કર્મચારી ડેટા. વ્યક્તિગત લોગિન સાથેનો ડેટા રૂમ કોણે શું જોયું તેનો રેકોર્ડ ઉત્પન્ન કરે છે, જો માહિતી પછીથી અન્યત્ર સપાટી પર આવે તો તે પુરાવાનો એકમાત્ર સૌથી ઉપયોગી ભાગ છે. તે પ્રક્રિયાના સંપૂર્ણ ચિત્ર માટે, ડચ મર્જર અને એક્વિઝિશનમાં ડ્યુ ડિલિજન્સ પરનો અમારો લેખ જુઓ.

બે વધુ મુદ્દાઓ નિયમિતપણે મુશ્કેલી ઊભી કરે છે. પ્રથમ, વાટાઘાટો દરમિયાન અને પછી તમારા સ્ટાફ અથવા ગ્રાહકોનો સંપર્ક કરતા બીજા પક્ષને અટકાવવા માટે, બિન-વિનંતી ઉપક્રમ, તે જ દસ્તાવેજમાં શામેલ છે. ફક્ત ગુપ્તતા કોઈ પક્ષને તમારા વાણિજ્યિક ડિરેક્ટરને ઓફર કરવા માટે જે જોયું તેનો ઉપયોગ કરવાથી રોકી શકતી નથી. બીજું, કરાર વાટાઘાટોના અંત સુધી ટકી રહેવો જોઈએ. જો વાટાઘાટો તૂટી જાય, તો ગુપ્તતાની ફરજ ચાલુ રાખવી જોઈએ; તે ચોક્કસ તે ક્ષણ છે જ્યારે માહિતીનો ઉપયોગ કરવાની લાલચ સૌથી વધુ હોય છે. નેધરલેન્ડ્સમાં વાટાઘાટો તોડવાના નિયમો તે સમસ્યાના બીજા ભાગ સાથે વ્યવહાર કરે છે.

સપ્લાય ચેઇનમાં તમે માહિતી કેવી રીતે સુરક્ષિત રાખો છો?

તમારા કાઉન્ટરપાર્ટીને તેના પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોને સમાન જવાબદારીઓ સોંપવાની અને તેમના માટે જવાબદાર રહેવાની જરૂર છે. માહિતી ભાગ્યે જ તમે જે પક્ષ સાથે કરાર કર્યો છે તેની સાથે અટકે છે. ઉત્પાદકો ટૂલિંગ સપ્લાયર્સ સાથે ડ્રોઇંગ શેર કરે છે, સોફ્ટવેર વિક્રેતાઓ ઓફશોર ડેવલપર્સનો ઉપયોગ કરે છે, અને સેવા પ્રદાતાઓ કામના ભાગોને પેટા કોન્ટ્રાક્ટ આપે છે. જો તમારો ગોપનીયતા કરાર તમારા સીધા કાઉન્ટરપાર્ટી પર અટકે છે, તો સુરક્ષા ત્યાં પણ અટકી જાય છે.

આ ઉપાય એક ફ્લો-ડાઉન જવાબદારી છે: કાઉન્ટરપાર્ટી ફક્ત ત્યારે જ પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોને સામેલ કરી શકે છે જો તે ઓછામાં ઓછી તેના પોતાના જેટલી જ કડક ગોપનીયતા શરતો લાદે, અને તે તેમના આચરણ માટે તમારા પ્રત્યે જવાબદાર રહે છે જાણે ભંગ તેનો પોતાનો હોય. તે બીજા ભાગ વિના કલમ સુશોભન છે, કારણ કે અન્યથા તમારે એવા પેટા કોન્ટ્રાક્ટર પર દાવો કરવો પડશે જેની સાથે તમારો કોઈ કરાર નથી, વધુ કઠિન કાયદાકીય ધોરણે. તે દેશો અથવા સંસ્થાઓનું નામ આપવાનું પણ યોગ્ય છે કે જ્યાં માહિતી ટ્રાન્સફર થઈ શકે છે; એક સપ્લાયર જે તમારી ઉત્પાદન ફાઇલોને શાંતિથી અન્યત્ર સંલગ્નમાં ખસેડે છે તે વ્યાપારી અને નિયમનકારી બંને સમસ્યા ઊભી કરે છે.

તે નિયમનકારી સમસ્યા તેની પોતાની સજાને પાત્ર છે, કારણ કે તે કરવી એક સરળ ભૂલ છે. ગોપનીયતા કરાર એ ડેટા પ્રોસેસિંગ કરાર (ડેટા પ્રોસેસિંગ કરાર) નથી. જ્યાં તમે શેર કરો છો તે માહિતીમાં વ્યક્તિગત ડેટા શામેલ હોય છે અને અન્ય પક્ષ તમારી સૂચનાઓ પર તેની પ્રક્રિયા કરે છે, ત્યાં જનરલ ડેટા પ્રોટેક્શન રેગ્યુલેશનને કલમ 28 GDPR માં દર્શાવેલ ચોક્કસ સામગ્રી સાથે એક અલગ કરારની જરૂર છે: વિષય, અવધિ, પ્રકૃતિ અને હેતુ, ડેટા વિષયની શ્રેણીઓ, સુરક્ષા પગલાં, સબ-પ્રોસેસિંગ, સહાય અને કાઢી નાખવું. NDA પર હસ્તાક્ષર કરવાથી અને ધારી લેવાથી મુદ્દો આવરી લેવામાં આવ્યો છે, તમે Autoriteit Persoonsgegevens તેમજ તમારા પ્રતિપક્ષના સંપર્કમાં આવો છો. નેધરલેન્ડ્સમાં ડેટા પ્રોસેસિંગ કરાર પરનો અમારો લેખ જણાવે છે કે તે દસ્તાવેજમાં શું હોવું જોઈએ.

તમે તમારા પોતાના સ્ટાફ સામે ગુપ્ત માહિતીનું રક્ષણ કેવી રીતે કરો છો?

ગોપનીયતા કલમ કર્મચારીને રોજગાર દરમિયાન અને પછી બાંધે છે, પરંતુ તે તેમને સ્પર્ધકથી દૂર રાખતી નથી. લીક્સ ઘણીવાર વ્યવસાયની અંદરથી આવે છે, તેથી રોજગાર સંબંધને અલગથી ધ્યાનમાં લેવા યોગ્ય છે. રોજગાર કરારમાં ગોપનીયતા કલમ બિન-સ્પર્ધાત્મક કલમને ઘેરી લેતી કોઈપણ ઔપચારિકતા વિના માન્ય છે, અને તે સૈદ્ધાંતિક રીતે રોજગાર સમાપ્ત થયા પછી પણ ચાલુ રહી શકે છે. તે તેની તાકાત છે. તેની નબળાઈ એ છે કે ગોપનીયતા કલમ કર્મચારીને સ્પર્ધક માટે કામ પર જવાથી અને તેમના સામાન્ય વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય અને અનુભવનો ભાગ બની ગયેલી દરેક વસ્તુને લાગુ કરવાથી રોકતી નથી.

ડચ કાયદો ઇરાદાપૂર્વક આ રેખા દોરે છે. કર્મચારીએ સામાન્ય વ્યાવસાયિક યોગ્યતા તરીકે જે જ્ઞાન ગ્રહણ કર્યું છે તે કર્મચારીનું છે; નક્કર, ઓળખી શકાય તેવી, સુરક્ષિત માહિતી એમ્પ્લોયરની છે. જો તમારે કોઈને બજારમાંથી સંપૂર્ણપણે દૂર રાખવાની જરૂર હોય, તો તમારે લેખ 7:653 BW ની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી બિન-સહવર્તી કલમ (બિન-સ્પર્ધા કલમ) અથવા સંબંધિત કલમ (બિન-વિનંતી કલમ) ની જરૂર છે, જેમાં લેખિત સ્વરૂપ અને, નિશ્ચિત-ગાળાના કરારમાં, આકર્ષક વ્યવસાયિક હિતની લેખિત પ્રેરણાનો સમાવેશ થાય છે. ડચ રોજગાર કાયદા હેઠળ બિન-સ્પર્ધા કલમો પરનો અમારો લેખ તે સીમા હાલમાં ક્યાં બેસે છે તે આવરી લે છે.

કર્મચારી ગોપનીયતા કલમ સાથે જોડાયેલ દંડ તેના પોતાના નિયમોને આધીન છે. કલમ 7:650 BW મુજબ કલમ લેખિતમાં સંમત થવી જોઈએ, તે નિયમો ઓળખવા જોઈએ કે જેના ઉલ્લંઘનને દંડ કરવામાં આવે છે, રકમ જણાવવી જોઈએ અને દંડનું ચોક્કસ ગંતવ્ય જણાવવું જોઈએ, જેનો લાભ એમ્પ્લોયરને પ્રત્યક્ષ કે પરોક્ષ રીતે ન પણ મળે. કાનૂની લઘુત્તમ વેતન કરતાં વધુ કમાણી કરતા કર્મચારીઓ માટે પક્ષો લેખિતમાં તે શાસનના ભાગમાંથી અલગ થઈ શકે છે, જે મોટાભાગના રોજગાર કરાર કરે છે; લેખિત, ચોક્કસ કલમની જરૂરિયાત રહે છે. એમ્પ્લોયરએ પણ પસંદ કરવું જોઈએ: એક અને સમાન ઉલ્લંઘન માટે તે સંમત દંડ અથવા સંપૂર્ણ નુકસાનનો દાવો કરી શકે છે, બંને નહીં.

વ્યવહારુ પગલાં કલમો જેટલા જ મહત્વપૂર્ણ છે. એક્ઝિટ ઇન્ટરવ્યૂમાં ગુપ્તતાની જવાબદારીઓ ફરીથી જણાવવી જોઈએ, કંપનીના ઉપકરણો અને ખાતાઓ પુનઃપ્રાપ્ત કરવા જોઈએ અને છેલ્લા કાર્યકારી દિવસે ઍક્સેસ રદ કરવી જોઈએ, અને ખાતું બંધ થાય તે પહેલાં મેઇલબોક્સ અને ફાઇલ-ટ્રાન્સફર લોગ સાચવવા જોઈએ. જ્યાં કોઈ કર્મચારી રાજીનામું આપતા પહેલા કંપનીના દસ્તાવેજો ખાનગી સરનામાં પર મોકલે છે, ત્યાં તે લોગ સામાન્ય રીતે આખો કેસ હોય છે.

ડચ કોર્ટ દંડ કલમ સાથે શું કરે છે?

કોર્ટ આ કલમ લાગુ કરે છે, પરંતુ જો ન્યાયીપણાની સ્પષ્ટ જરૂર હોય તો તે દંડ ઘટાડી શકે છે. મોટાભાગના ગોપનીયતા કરારોમાં કોઈ પણ પ્રકારની અવરોધક અસર થતી નથી તેનું કારણ બોએટબેડિંગ (દંડ કલમ) છે. તેના વિના તમારે તમારા નુકસાનને સાબિત કરવું પડશે, અને લીકના નાણાકીય પરિણામો સાબિત કરવા ખરેખર મુશ્કેલ છે: જે ગ્રાહક પાછો આવ્યો નથી, જે ટેન્ડર તમે જીત્યો નથી, જે લાઇસન્સ તમે હવે વેચી શકતા નથી. દંડ કલમ તે કવાયતને નિશ્ચિત રકમ સાથે બદલે છે.

નાગરિક સંહિતાના ત્રણ નિયમો તેને નિયંત્રિત કરે છે. કલમ 6:92 BW હેઠળ દંડ કાનૂની નુકસાનનું સ્થાન લે છે, તેથી જો તમે દંડ ઉપરાંત તમારા વાસ્તવિક નુકસાનનો દાવો કરવા માંગતા હો, તો કરારમાં સ્પષ્ટપણે કહેવું આવશ્યક છે. કલમ 6:93 BW હેઠળ દંડ ફક્ત તે જ કિસ્સાઓમાં ડિફોલ્ટની નોટિસ પછી ચૂકવવાપાત્ર બને છે જ્યાં નુકસાનીના દાવા માટે એકની જરૂર હોય છે, જેનો અર્થ એ છે કે દંડ આપમેળે ચૂકવવામાં આવે છે અને તરત જ ખોટો હોય છે તેવી લોકપ્રિય માન્યતા; સારી રીતે તૈયાર કરેલી કલમ નોટિસ વિના અને નુકસાનના પુરાવા વિના દંડ ચૂકવવાપાત્ર બનાવે છે. અને કલમ 6:94 BW હેઠળ કોર્ટ સંમત દંડ ઘટાડી શકે છે જો ન્યાયીતા સ્પષ્ટપણે જરૂરી હોય. હોગે રાડ તે શક્તિને સંયમ સાથે લાગુ કરે છે, પરંતુ એક કલમ જે કોંક્રિટ કેસમાં સંપૂર્ણપણે અપ્રમાણસર પરિણામ ઉત્પન્ન કરે છે તે મધ્યસ્થતા માટે એક વાસ્તવિક લક્ષ્ય છે.

તેથી કલમની રચના સંખ્યાના કદ કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. કોઈપણ ભંગ માટે એક જ રકમ મધ્યસ્થતાને આમંત્રણ આપે છે, કારણ કે તે ખોટા પ્રાપ્તકર્તાને બેદરકાર ઇમેઇલને ગ્રાહક ડેટાબેઝના જથ્થાબંધ ટ્રાન્સફરની જેમ જ ગણે છે. એક સ્તરીય કલમ, જેમાં પ્રતિ ભંગ નિશ્ચિત રકમ અને સતત ભંગ માટે પ્રતિ દિવસ રકમ હોય છે, જે એકંદર મર્યાદાને આધીન છે અને સ્પષ્ટપણે વધુ નુકસાની અને મનાઈ હુકમનો દાવો કરવાના અધિકારને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, વધુ વિશ્વસનીય છે અને ન્યાયિક ચકાસણીમાંથી બચી જવાની શક્યતા વધુ છે.

ગુપ્ત માહિતી લીક થાય ત્યારે તમારે શું કરવું જોઈએ?

પુરાવા સુરક્ષિત કરો, લેખિત નોટિસ મોકલો, અને જો ભંગ ચાલુ રહે તો પ્રારંભિક રાહત ન્યાયાધીશ પાસે જાઓ. ઝડપ અને પુરાવા આ કેસોનો નિર્ણય લે છે. પહેલું પગલું એ છે કે રેકોર્ડ અદૃશ્ય થાય તે પહેલાં તેને સુરક્ષિત કરો: લોગ ઍક્સેસ કરો, ડાઉનલોડ અને પ્રિન્ટ ઇતિહાસ, ઇમેઇલ ટ્રાફિક, ડેટા રૂમ ઓડિટ ટ્રેઇલ અને દસ્તાવેજોની નકલો જે સ્વરૂપમાં તેઓ વ્યવસાય છોડી ગયા હતા. કોઈનો સામનો કરતા પહેલા આ કરો, અને ખાતરી કરો કે સંગ્રહ પોતે કાયદેસર છે, ખાસ કરીને જ્યાં તે કર્મચારીના વ્યક્તિગત સંદેશાવ્યવહારને સ્પર્શે છે.

બીજું પગલું એ એક લેખિત નોટિસ છે જેમાં જવાબદારી, હકીકતો, સામગ્રી બંધ કરવાની અને પરત કરવાની અથવા નાશ કરવાની માંગ અને સમયમર્યાદા દર્શાવવામાં આવે છે. તે નોટિસ બેવડી ફરજ બજાવે છે: તે વાજબી સંખ્યામાં કેસોમાં ઉલ્લંઘનને અટકાવે છે, અને તે દંડ ચૂકવવા પહેલાં કલમ 6:93 BW ની આવશ્યકતા મુજબ ડિફોલ્ટ સ્થાપિત કરે છે.

જો તે કામ ન કરે, તો સામાન્ય રસ્તો એ છે કે કોર્ટ સમક્ષ કોર્ટમાં રજૂ થવું (સારાંશ કાર્યવાહી). તે બીજા પક્ષને માહિતીનો ઉપયોગ કે ખુલાસો બંધ કરવાનો, નકલો સોંપવાનો અથવા નાશ કરવાનો અને તે મેળવનાર દરેક વ્યક્તિની ઓળખ કરવાનો આદેશ આપી શકે છે. ટ્રેડ સિક્રેટ્સ એક્ટ તે ન્યાયાધીશને આવા પગલાં લાદવાની સ્પષ્ટ સત્તા આપે છે, અને એક અલગ નિયમ કોર્ટને વિનંતી પર, કથિત ગુપ્ત માહિતીને કાર્યવાહીના જાહેર ભાગથી દૂર રાખવાની મંજૂરી આપે છે, જેથી મુકદ્દમા પોતે તમે જે સુરક્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો તે પ્રકાશિત ન કરે. જ્યાં પુરાવાનો નાશ થવાનું જોખમ હોય, ત્યાં બીજી બાજુ દાવાની જાણ થાય તે પહેલાં bewijsbeslag (પુરાવા જપ્તી) માંગી શકાય છે.

યોગ્યતાના આધારે કોર્ટ ઉલ્લંઘન કરનાર માલને બંધ કરવા, પાછો ખેંચવા અને નાશ કરવાનો આદેશ આપી શકે છે, ગુપ્તતાના મૂલ્ય અને ઉલ્લંઘન કરનારના વર્તનને ધ્યાનમાં રાખીને નુકસાની ચૂકવી શકે છે, અને કેટલાક સંજોગોમાં પ્રતિબંધને બદલે વાજબી લાઇસન્સ ફી તરીકે ગણતરી કરીને વળતર ચૂકવી શકે છે. ઉલ્લંઘન કરનારના ખર્ચે ચુકાદો પ્રકાશિત કરવો પણ ઉપલબ્ધ છે. વેટબોક વાન સ્ટ્રેફ્રેક્ટના કલમ 273 હેઠળ કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા વ્યવસાયિક રહસ્યોનો ઇરાદાપૂર્વક ખુલાસો કરવો એ ફોજદારી ગુનો પણ હોઈ શકે છે, જોકે વ્યાપારી વ્યવહારમાં નાગરિક માર્ગ ઝડપી અને વધુ ઉપયોગી છે.

કઈ ભૂલોને કારણે વ્યવસાયોનું રક્ષણ જોખમમાં મુકાયું?

ખૂબ મોડા હસ્તાક્ષર કરવા, એક અસ્પષ્ટ વ્યાખ્યા, ખોટી રીતે પસંદ કરેલી મુદત અને કોઈ પણ કરાર લાગુ કરતું નથી. સૌથી નુકસાનકારક ભૂલ ખૂબ મોડા હસ્તાક્ષર કરવાની છે. એકવાર માહિતી શેર થઈ ગયા પછી, પછી પૂર્ણ થયેલ કરાર સ્થિતિને પુનઃસ્થાપિત કરતો નથી, અને પ્રાપ્તકર્તા દલીલ કરશે કે તેઓ જે પહેલાથી જાણતા હતા તે તેની બહાર હતું.

નજીકની બીજી વ્યાખ્યા એ છે જે કાં તો અનંત અથવા ખાલી છે. ખુલાસોકર્તા દ્વારા જાહેર કરાયેલી બધી માહિતીને આવરી લેતી કલમ કોર્ટને કામ કરવા માટે કંઈ આપતી નથી અને ઘણીવાર તેને સંકુચિત રીતે વાંચવામાં આવે છે; ફક્ત તકનીકી રેખાંકનોની સૂચિવાળી કલમ વ્યાપારી માહિતીને અસુરક્ષિત રાખે છે. કાર્યક્ષમ મધ્યમ એ વાસ્તવિક સંબંધમાંથી લેવામાં આવેલા નક્કર ઉદાહરણો સાથે શ્રેણીઓનું વર્ણન છે, જે મૌખિક રીતે શેર કરેલી કોઈપણ વસ્તુ માટે માર્કિંગ અથવા પુષ્ટિકરણ પ્રક્રિયા સાથે જોડાયેલ છે.

પછી શબ્દ પણ છે. એક સતત દંતકથાથી વિપરીત, ડચ કાયદામાં કોઈ નિશ્ચિત મહત્તમ મર્યાદા નથી, અને બે થી પાંચ વર્ષનો સમયગાળો નિયમને બદલે એક પરંપરા છે. શબ્દને માહિતીના વ્યાપારી જીવન સાથે મેચ કરો: ટેન્ડર બંધ થયા પછી હરીફ માટે બોલી કિંમત નકામી હોય છે, જ્યારે ઉત્પાદન પ્રક્રિયા એક દાયકા સુધી મૂલ્યવાન રહી શકે છે. જ્યાં માહિતી વેપાર રહસ્ય તરીકે પણ લાયક ઠરે છે, ત્યાં સુધી કાનૂની રક્ષણ ચાલુ રહે છે જ્યાં સુધી તે ગુપ્ત રહે છે, કરાર ગમે તે કહે.

છેલ્લે, એવો કરાર જેનો ક્યારેય ઉપયોગ થતો નથી. ગુપ્તતાની જવાબદારીઓ કે જેના પર કોઈ દેખરેખ રાખતું નથી, જે પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોને સોંપવામાં આવતી નથી, અને જે દરેક ભંગ પછી શાંતિથી અવગણવામાં આવે છે તે ફક્ત તેમની પોતાની શરતો પર જ નિષ્ફળ જતા નથી; તેઓ એ દલીલને નબળી પાડે છે કે તમે વાજબી પગલાં લીધાં છે. વેપાર રહસ્યોના રક્ષણ પરનો અમારો લેખ તે શિસ્તના સંગઠનાત્મક પાસાને દર્શાવે છે.

સારમાં

• વેટ બેસ્ચરમિંગ બેડ્રિજફ્સગેહેઇમન કરાર વિના વાસ્તવિક વેપાર રહસ્યોનું રક્ષણ કરે છે, પરંતુ જો તમે તેમને ગુપ્ત રાખવા માટે વાજબી પગલાં લીધા હોય તો જ.
• ગોપનીયતા કરાર એવી સંવેદનશીલ માહિતીને પણ આવરી લે છે જે વેપાર રહસ્ય નથી, તેનો ઉપયોગ મર્યાદિત કરે છે અને આગળની જાહેરાતને નિયંત્રિત કરે છે.
• શેર કરતા પહેલા સહી કરો, માહિતીને શ્રેણી દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરો અને શબ્દને તેના વ્યાપારી જીવન સાથે મેચ કરો.
• દંડની કલમ તમને તમારા નુકસાનને સાબિત કરવામાં બચાવે છે; કલમ 6:92 થી 6:94 BW હેઠળ તેને કાળજીપૂર્વક લખો, કારણ કે કોર્ટ તેને ઘટાડી શકે છે.
• લીક થયા પછી, પહેલા પુરાવા સુરક્ષિત કરો, લેખિત સૂચના મોકલો અને સારાંશ કાર્યવાહી પર વિચાર કરો.

ગોપનીયતા કરારો વિશે વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

નીચે આપેલા પ્રશ્નો ગોપનીયતા કરારને અમલમાં મૂકવા અને તેનો ભંગ થયા પછી શું થાય છે તે અંગે છે.

શું તમે ક્યાં ઊભા છો તે ખબર નથી? તમારી પરિસ્થિતિ વિશે અમને કહો. અમે તમને એક કાર્યકારી દિવસમાં તમારા વિકલ્પો જણાવીશું.

કેવી રીતે Law & More આમાં તમને મદદ કરી શકે છે તે અમારા પર સમજાવાયેલ છે કોર્પોરેટ વકીલ પાનું.