સમાધાન કરાર એ એક વિશેષ પ્રકારનો કરાર છે. સમાધાન કરારમાં, પક્ષો વિવાદના નિરાકરણ અથવા અન્ય અનિશ્ચિત પરિસ્થિતિ વિશેના કરારો કરવાનું લક્ષ્યાંક રાખે છે. તે કરાર પણ છે કે જેનો એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી સ્વેચ્છાએ, પરસ્પર કરાર દ્વારા, રોજગાર કરારને સમાપ્ત કરી શકે છે.

એક સમજૂતી કરાર દોરો?
ભાવિ ભાવિ સમસ્યાઓ

અમારો સંપર્ક કરો

સમાધાન કરાર

સમાધાન કરાર એ એક વિશેષ પ્રકારનો કરાર છે. સમાધાન કરારમાં, પક્ષો વિવાદના નિરાકરણ અથવા અન્ય અનિશ્ચિત પરિસ્થિતિ વિશેના કરારો કરવાનું લક્ષ્યાંક રાખે છે. તે કરાર પણ છે કે જેનો એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી સ્વેચ્છાએ, પરસ્પર કરાર દ્વારા, રોજગાર કરારને સમાપ્ત કરી શકે છે. સમાધાન કરાર તમામ પ્રકારના વિવાદો માટે નિષ્કર્ષ કા .ી શકાય છે, પરંતુ મોટાભાગે બરતરફ કેસોમાં તેનો ઉપયોગ થાય છે.

સમાધાન કરાર શું છે?

જ્યારે સમાધાન કરાર સમાપ્ત થાય છે, ત્યારે એમ્પ્લોયરને ડચ કર્મચારી વીમા એજન્સી (યુડબ્લ્યુવી) અથવા સબડિસ્ટિક્ટ કોર્ટમાંથી કોઈ કર્મચારીને બરતરફ કરવાની મંજૂરી લેવાની જરૂર નથી. આ એક મહત્વપૂર્ણ કારણ છે કે કેમ કે કેટલાક કિસ્સાઓમાં નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ સમાધાન કરાર દ્વારા પરસ્પર કરારના આધારે રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવાનું પસંદ કરે છે. સમાધાન કરારની પસંદગી કરવાનું બીજું મહત્વનું કારણ એ છે કે રોજગાર કરારની સમાપ્તિ ઝડપથી અને સરળતાથી ગોઠવી શકાય છે. આ કાનૂની ખર્ચમાં નોંધપાત્ર તફાવત બનાવે છે અને તેથી તે બંને પક્ષ માટે ફાયદાકારક છે. જો કે, વકીલના ટેકા સાથે કરારો સુધી પહોંચવું બંને પક્ષો માટે વધુ અનુકૂળ છે. શું તમે સમાધાન કરાર કરવા માંગો છો જે ભવિષ્યની કાનૂની સમસ્યાઓથી બચશે? મહેરબાની કરીને સંપર્ક કરો Law & More.

ટોમ મેવિસ

ટોમ મેવિસ

જીવનસાથી / એડવોકેટનું સંચાલન કરવું

+31 (0) 40 369 06 80 પર ક .લ કરો

અમારા કોર્પોરેટ વકીલો તમારા માટે તૈયાર છે

કોર્પોરેટ વકીલ

કોર્પોરેટ કાયદો

દરેક કંપની અનન્ય છે. તેથી, તમને કાનૂની સલાહ પ્રાપ્ત થશે જે તમારી કંપની માટે સીધી સુસંગત છે

મૂળભૂત નોટિસ

મૂળભૂત નોટિસ

શું કોઈ તેમના કરારને પૂર્ણ કરી રહ્યું નથી? અમે રીમાઇન્ડર્સ અને કાયદાકીય કાર્યવાહી મોકલી શકીએ છીએ

ખીલ

ખીલ

એક સારી કારણે ડિલિજન્સ તપાસ નિશ્ચિતતા પ્રદાન કરે છે. અમે તમને સહાય કરીએ છીએ

શેરહોલ્ડર કરાર

શેરહોલ્ડર કરાર

શું તમે તમારા સહયોગી લેખો ઉપરાંત તમારા શેરહોલ્ડરો માટે અલગ નિયમો બનાવવા માંગો છો? અમને કાનૂની સહાય માટે પૂછો

"Law & More સામેલ છે

અને સહાનુભૂતિ લાવી શકે છે

તેના ગ્રાહકની સમસ્યાઓ સાથે ”

સમાધાન કરારની સામગ્રી

સમાધાન કરારમાં, રોજગાર કરાર સમાપ્ત થાય છે તે શરતો નીચે મૂકવામાં આવે છે. સમાધાન કરારની ચોક્કસ સામગ્રી ચોક્કસ પરિસ્થિતિ અને સંજોગો પર આધારિત છે. જો કે, ત્યાં ઘણી બધી બાબતો છે જે હંમેશાં નિર્ધારિત હોય છે. પ્રથમ, સમાપ્તિ તારીખ સમાધાન કરારના સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસાઓમાંથી એક છે. બીજું, નોટિસ અવધિનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. છેવટે, સમાપ્તિ તારીખ સુધી બાકી રહેલ કાર્યકારી અવધિ અંગે કરાર થવું આવશ્યક છે. શક્ય છે કે કાર્યમાંથી મુક્તિની અવધિ પર સંમતિ હોય. તે કિસ્સામાં, કર્મચારીએ હવે કામ કરવું નહીં, પણ પગારનો તેમનો અધિકાર બાકી છે.

બાકી રજા બાકીની રકમ અને અન્ય કોઈ વ્યક્તિગત વસાહતો, જેમ કે કમિશન, બોનસ યોજનાઓ અથવા શેર યોજનાઓ વિશે પણ કરાર થઈ શકે છે. આ ઉપરાંત, એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચે પરસ્પર પરામર્શમાં નિર્ધારિત સંક્રમણ ભથ્થાની રકમ સમાધાન કરારમાં મૂકવામાં આવશે. સંક્રમણ ભથ્થુંની રકમ ઘણી વાર વાટાઘાટોને આધિન હોય છે અને તે ચોક્કસપણે મહત્વ ધરાવે છે. તેથી આ બાબતમાં કાયદાકીય સહાય લેવી હિંમત મુજબની રહેશે. અમારી ટીમ તમને મદદ કરવામાં આનંદ કરશે.

સમાધાન કરાર

સમાધાન કરાર સંબંધિત શરતો

કર્મચારીને બે અઠવાડિયામાં સહી કરેલા સમાધાન કરારને રદ કરવાનો કાનૂની અધિકાર છે. નિયોક્તાએ કરારમાં કર્મચારીના ઉપાડના અધિકારનો સમાવેશ કરવો આવશ્યક છે. આ ઉપરાંત, જ્યારે સમાધાન કરાર કરવામાં આવે છે, ત્યારે પક્ષો વચ્ચે અંતિમ સ્રાવ આપવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ છે કે નિયોક્તા અને કર્મચારી પતાવટ કરારમાં નિર્ધારિત કરેલા સિવાય સિવાય હવે એકબીજા પાસેથી કંઈપણ દાવો કરી શકશે નહીં. અંતિમ સ્રાવની જોગવાઈ સામાન્ય રીતે કરારના અંતમાં શામેલ હોય છે.

બેરોજગારી લાભ માટે હકદાર

સમાધાન કરારમાં હંમેશાં જણાવવું આવશ્યક છે કે રોજગાર સમાપ્ત કરવા માટે એમ્પ્લોરે પહેલ કરી છે. ત્યારબાદ કર્મચારી દોષિત બેરોજગાર નહીં બને. કર્મચારીને બેકારી લાભ મેળવવાનો હકદાર મળે તે માટે આ મહત્વપૂર્ણ છે. કર્મચારી બેકારી લાભ મેળવવા માટે હકદાર છે તેની ખાતરી કરવા માટે નીચેની શરતો પણ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે:

Emplo નિયોક્તાએ કર્મચારીને બરતરફી માટે સંમત થવા વિનંતી કરી છે;
સમાધાન કરાર નોટિસના સમયગાળાને ધ્યાનમાં લે છે;
• કર્મચારી સાબિત કરી શકે છે કે તેણે શોધ કરી છે અને નવી જોબ શોધી રહી છે.

સલાહ - વાટાઘાટ - સમાધાન કરાર દોરે છે
અમારી ટીમ તમને સલાહ આપવામાં, તમારા માટે વાટાઘાટો કરવા અને તમારા માટે સંપૂર્ણ સમાધાન કરાર તૈયાર કરવામાં ખુશ થશે. અમે સમાધાન કરારની વ્યાજબીતા પર સલાહ આપીશું અને સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરીએ છીએ. અમે તમારી વિશિષ્ટ ઇચ્છાઓ પણ જુઓ અને ખાતરી કરો કે તમે યોગ્ય વિચારણા અને સારા નિર્ણય પર પહોંચશો. વાટાઘાટો કરતી વખતે, અમે સારી પૂર્વવર્તીતાઓ સાથે શ્રેષ્ઠ આર્થિક પરિણામ પ્રાપ્ત કરવામાં તમારી સહાય કરીએ છીએ

તમે શું જાણવા માંગો છો Law & More આઇન્ડહોવેનમાં કાયદાકીય પે firmી તરીકે તમારા માટે કરી શકો છો?
પછી અમારે ફોન દ્વારા +31 40 369 06 80 સ્ટુઅર ઈન ઈ-મેલ નાર દ્વારા સંપર્ક કરો:

શ્રીમાન. ટોમ મેવિસ, એડવોકેટ Law & More – tom.meevis@lawandmore.nl
શ્રીમાન. મેક્સિમ હોડક, વકીલ અને વધુ - મેક્સિમ.હોદક@લાવાન્ડમોર.એનએલ