નેધરલેન્ડ્સમાં કોર્પોરેટ કાયદો

BV (besloten vennootschap) ને સામેલ કરવાનો કુલ ખર્ચ સામાન્ય રીતે €1,500 થી €3,000 સુધીનો હોય છે, જેમાં નોટરી ફી (આશરે €500-€1,000), ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ ખાતે નોંધણી ફીનો સમાવેશ થાય છે (KVK) લગભગ €50, અને કાનૂની સહાય ફી. વધારાના ખર્ચમાં વિદેશી શેરધારકો માટે દસ્તાવેજોનું ભાષાંતર, એપોસ્ટિલ પ્રમાણપત્રો અને કર સલાહકાર સેવાઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે. મુ. Law & More, અમે આંતરરાષ્ટ્રીય ગ્રાહકો માટે સ્પષ્ટ કિંમત સાથે, માનક BV નિગમ માટે પારદર્શક નિશ્ચિત ફી પેકેજો ઓફર કરીએ છીએ. અમારા ઓલ-ઇન પેકેજોમાં સામાન્ય રીતે એસોસિએશનના લેખોનો મુસદ્દો તૈયાર કરવો, નોટરી સાથે સંકલન કરવું, હેન્ડલિંગનો સમાવેશ થાય છે KVK નોંધણી, અને પ્રારંભિક કર માળખાકીય સલાહ પૂરી પાડવી.

હા, વિદેશીઓ ડચ BV ના ડિરેક્ટર (બેસ્ટયુર્ડર્સ) તરીકે સેવા આપી શકે છે. ડચ કોર્પોરેટ કાયદા હેઠળ BV ડિરેક્ટર્સ માટે કોઈ રાષ્ટ્રીયતા અથવા રહેઠાણની આવશ્યકતાઓ નથી. જો કે, વિદેશી ડિરેક્ટર્સે કરવેરાના પ્રભાવોથી વાકેફ હોવા જોઈએ, ખાસ કરીને ટેક્સ રેસીડેન્સી માટેના 183-દિવસના નિયમ અંગે, અને જો તેઓ નેધરલેન્ડ્સમાં રહેવાની યોજના બનાવી રહ્યા હોય તો તેમને યોગ્ય રહેઠાણ પરમિટની વ્યવસ્થા કરવાની જરૂર પડી શકે છે. નેધરલેન્ડ્સની બહાર રહેતા ડિરેક્ટર્સ કંપનીનું સંચાલન દૂરથી કરી શકે છે, જોકે આનાથી કંપનીના રહેઠાણની સ્થિતિ પર કર પરિણામો આવી શકે છે. અમે આંતરરાષ્ટ્રીય ડિરેક્ટર્સને કાનૂની પાલન અને કર કાર્યક્ષમતા બંનેને શ્રેષ્ઠ બનાવવા માટે તેમની ભૂમિકાને ગોઠવવાની સલાહ આપીએ છીએ.

ઓક્ટોબર 2012 થી, નેધરલેન્ડ્સે BV માટે લઘુત્તમ શેર મૂડીની જરૂરિયાત નાબૂદ કરી. તમે €0.01 જેટલી ઓછી શેર મૂડી સાથે BV સ્થાપિત કરી શકો છો. જો કે, અમે સામાન્ય રીતે વ્યવહારુ વ્યવસાયિક કામગીરી માટે અને બેંકો અને વ્યવસાયિક ભાગીદારોને નાણાકીય ગંભીરતા દર્શાવવા માટે ઓછામાં ઓછી €100-€1,000 પ્રારંભિક મૂડીની ભલામણ કરીએ છીએ. નોટરી કંપની સ્થાપિત કરે તે પહેલાં શેર મૂડી સંપૂર્ણપણે ચૂકવી દેવી આવશ્યક છે. કાયદો ન્યૂનતમ મૂડીની મંજૂરી આપે છે, પરંતુ પૂરતી મૂડી વ્યવસાયિક બેંક ખાતા ખોલવામાં, ક્રેડિટ સુવિધાઓ સુરક્ષિત કરવામાં અને ગ્રાહકો અને સપ્લાયર્સ સાથે વિશ્વસનીયતા બનાવવામાં મદદ કરે છે.

નેધરલેન્ડ્સમાં દેવું વસૂલાત સામાન્ય રીતે એક માળખાગત પ્રક્રિયાને અનુસરે છે: 1. સૌહાર્દપૂર્ણ તબક્કો: અમે ચુકવણી રીમાઇન્ડર્સ અને ઔપચારિક માંગ પત્રો મોકલીએ છીએ, કોર્ટની સંડોવણી વિના ચુકવણી કરાર પર પહોંચવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. આનાથી લગભગ 70% કેસ ઉકેલાય છે. 2. કાનૂની તબક્કો: જો સૌહાર્દપૂર્ણ વસૂલાત નિષ્ફળ જાય, તો અમે તાત્કાલિક બાબતો માટે સારાંશ કાર્યવાહી (કોર્ટ ગેડિંગ) શરૂ કરી શકીએ છીએ અથવા ચુકાદો મેળવવા માટે નિયમિત કોર્ટ કાર્યવાહી શરૂ કરી શકીએ છીએ. ચુકાદા સાથે, અમે વેતન ગાર્નિશમેન્ટ, બેંક એકાઉન્ટ જપ્તી અથવા બેલિફ એક્ઝિક્યુશન દ્વારા અમલ કરી શકીએ છીએ. 3. આંતરરાષ્ટ્રીય વસૂલાત: સરહદ પાર દેવા માટે, અમે યુરોપિયન ચુકવણી ઓર્ડરનો ઉપયોગ કરીએ છીએ અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય વસૂલાત નેટવર્ક્સ સાથે સંકલન કરીએ છીએ. અમારો સફળતા દર ઊંચો છે, અને અમે ઘણા પ્રમાણભૂત વસૂલાત કેસો માટે નો-ક્યોર-નો-પે ધોરણે કામ કરીએ છીએ, એટલે કે જો અમે સફળતાપૂર્વક તમારું દેવું વસૂલ કરીએ તો જ તમે ચૂકવણી કરો છો.

મુખ્ય તફાવતો છે: જવાબદારી: BV મર્યાદિત જવાબદારી પૂરી પાડે છે - શેરધારકો સામાન્ય રીતે કંપનીના દેવા માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર નથી. એકલ માલિકી આવી કોઈ સુરક્ષા આપતી નથી; તમે બધી વ્યવસાયિક જવાબદારીઓ માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર છો. કરવેરા: BV કોર્પોરેટ ટેક્સ ચૂકવે છે (19% થી €200,000 સુધી, 25.8% ઉપર). એકલ માલિકી વ્યક્તિગત આવકવેરો ચૂકવે છે (49.5% સુધી). ઔપચારિકતા: BV ને નોટરી ઇન્કોર્પોરેશન, વાર્ષિક એકાઉન્ટ્સ અને વધુ વહીવટની જરૂર પડે છે. એકલ માલિકી સ્થાપિત કરવા અને ચલાવવા માટે સરળ છે. આંતરરાષ્ટ્રીય ઉદ્યોગસાહસિકો અને રોકાણકાર ભંડોળ મેળવવા માંગતા લોકો માટે, જવાબદારી સુરક્ષા અને વ્યાવસાયિક છબીને કારણે BV સામાન્ય રીતે પસંદ કરવામાં આવે છે.

કાયદાકીય રીતે જરૂરી ન હોવા છતાં, બહુવિધ શેરધારકો ધરાવતા કોઈપણ BV માટે શેરધારકોનો કરાર ખૂબ જ ભલામણ કરવામાં આવે છે. આ કરાર એસોસિએશનના લેખોની બહારની બાબતોનું નિયમન કરે છે, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: - ટ્રાન્સફર પ્રતિબંધો અને પ્રી-એમ્પ્શન અધિકારો - ટેગ-અલોંગ અને ડ્રેગ-અલોંગ જોગવાઈઓ - ડેડલોક રિઝોલ્યુશન મિકેનિઝમ્સ - બિન-સ્પર્ધાત્મક જવાબદારીઓ - ડિવિડન્ડ નીતિઓ - બહાર નીકળવાના દૃશ્યો અને મૂલ્યાંકન પદ્ધતિઓ સારી રીતે તૈયાર કરાયેલ શેરધારકોનો કરાર વિવાદોને અટકાવે છે અને સામાન્ય પરિસ્થિતિઓ માટે સ્પષ્ટ પ્રક્રિયાઓ પ્રદાન કરે છે. તે ખાસ કરીને સંયુક્ત સાહસો, રોકાણકારોની ભાગીદારી અથવા કૌટુંબિક વ્યવસાયો માટે મહત્વપૂર્ણ છે જ્યાં બહુવિધ પરિવારના સભ્યો શેર ધરાવે છે.

DGA એટલે director-grootaandeelhouder (ડિરેક્ટર-મેજર શેરહોલ્ડર) - એવી વ્યક્તિ જે ડિરેક્ટર બંને હોય અને કંપનીના ઓછામાં ઓછા 5% શેર (ભાગીદાર/પરિવારના હોલ્ડિંગ સહિત) ધરાવે. કરવેરાની અસરો: - ફરજિયાત લઘુત્તમ પગાર €56,000 (2026) અથવા કંપનીના સૌથી વધુ પગારના 75% - બેરોજગારી લાભો એકઠા કરી શકાતા નથી - ખર્ચ ભરપાઈના કડક નિયમો - કંપનીની કાર અને લાભો માટે અલગ કરવેરા DGA માળખું માલિક-મેનેજરો માટે સામાન્ય છે અને કોર્પોરેટ અને વ્યક્તિગત કરવેરા વચ્ચેના આંતરક્રિયા દ્વારા કર આયોજનની તકો પ્રદાન કરે છે. અમે પાલન સુનિશ્ચિત કરતી વખતે DGA સંબંધોને કર-કાર્યક્ષમ રીતે બનાવવામાં મદદ કરીએ છીએ.

સમયરેખા વસૂલાત પદ્ધતિ પર આધાર રાખે છે: સારાંશ કાર્યવાહી (નોંધણી): ફાઇલિંગથી કોર્ટ સુનાવણી સુધી 2-4 અઠવાડિયા, સામાન્ય રીતે તે જ દિવસે ચુકાદો. આ તાત્કાલિક બાબતો માટે છે જ્યાં ઝડપી કાર્યવાહીની જરૂર હોય છે. નિયમિત કાર્યવાહી: જટિલતા અને કોર્ટના કાર્યભારના આધારે 4-12 મહિના. મોટાભાગના સીધા દેવાના કેસ 6 મહિનાની અંદર ઉકેલાઈ જાય છે. યુરોપિયન ચુકવણી ઓર્ડર: અન્ય EU દેશોમાં દેવાદારો સામે બિનહરીફ દાવાઓ માટે 30-90 દિવસ. ચુકાદા પછી અમલીકરણ: દેવાદારની સંપત્તિ અને સહયોગના આધારે 1-6 મહિના. જો સંપત્તિ ઓળખવામાં આવે તો વેતન ગાર્નિશમેન્ટ અથવા બેંક જપ્તી ખૂબ જ ઝડપી હોઈ શકે છે. ઘણા કેસ કાનૂની પ્રક્રિયા દરમિયાન સમાધાન થાય છે જ્યારે દેવાદારોને ખ્યાલ આવે છે કે કોર્ટ કાર્યવાહી ગંભીર છે, ઘણીવાર અંતિમ ચુકાદા પહેલાં ચુકવણીની વ્યવસ્થા કરવામાં આવે છે.

એકમાત્ર માલિકી અને સામાન્ય ભાગીદારી (VOF) સાથે, ઉદ્યોગસાહસિકો તેમની ખાનગી સંપત્તિ સાથે વ્યવસાયિક દેવા માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર હોય છે. BV એ ​​એક કાનૂની એન્ટિટી છે જેની પાસે અલગ મિલકત છે, તેથી શેરધારક સિદ્ધાંતમાં વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર નથી. યોગ્ય પસંદગી જવાબદારી, કરવેરા અને વૃદ્ધિ યોજનાઓ પર આધારિત છે. અમે સૌથી યોગ્ય કાનૂની સ્વરૂપ અને તેમની વચ્ચેના સંક્રમણ પર સલાહ આપીએ છીએ.

સામાન્ય રીતે સંપાદનની શરૂઆત લેટર ઓફ ઇન્ટેન્ટથી થાય છે, ત્યારબાદ ડ્યુ ડિલિજન્સ થાય છે જેમાં વ્યવસાયના કાનૂની, નાણાકીય અને કર જોખમોનું મેપિંગ કરવામાં આવે છે. આ તારણો શેર ખરીદી કરાર (SPA) માં કિંમત, વોરંટી અને વળતર નક્કી કરે છે. ડિલિવરી (ક્લોઝિંગ) પછી આવે છે. કાળજીપૂર્વક માળખું અને સ્પષ્ટ વોરંટી ખરીદનાર અને વેચનાર બંને માટે જોખમોને મર્યાદિત કરે છે.

ડિરેક્ટરે પોતાની ફરજો યોગ્ય રીતે નિભાવવી જોઈએ અને કંપનીના હિતોને પ્રથમ સ્થાન આપવું જોઈએ. આમાં બુકકીપિંગ, વાર્ષિક હિસાબોનું સમયસર પ્રકાશન અને ચૂકવણી કરવામાં અસમર્થતાની જાણ કરવા સંબંધિત જવાબદારીઓનો સમાવેશ થાય છે. અયોગ્ય સંચાલનના કિસ્સામાં, ખાસ કરીને નાદારીની આસપાસ, ડિરેક્ટરને વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર ઠેરવી શકાય છે. અમે ડિરેક્ટરોને તેમની જવાબદારીઓ અને જોખમો મર્યાદિત કરવા અંગે સલાહ આપીએ છીએ.

શરૂઆતનો મુદ્દો એ છે કે BV જવાબદાર છે, ડિરેક્ટર નહીં. તેમ છતાં, ફરજોના અયોગ્ય પ્રદર્શન, તૃતીય પક્ષો પ્રત્યે ખોટા વર્તન અથવા સ્પષ્ટપણે અયોગ્ય સંચાલનના કિસ્સામાં વ્યક્તિગત જવાબદારી ઊભી થઈ શકે છે જે નાદારીનું એક મહત્વપૂર્ણ કારણ છે. ડિરેક્ટર જાણતા હતા કે BV પૂર્ણ કરી શકશે નહીં તેવી જવાબદારીઓમાં પ્રવેશવાથી પણ જવાબદારી થઈ શકે છે.

જ્યારે સંગઠનના લેખો કંપનીના મૂળભૂત માળખાને નિર્ધારિત કરે છે, ત્યારે શેરધારકોનો કરાર શેરધારકો વચ્ચેની વ્યવસ્થાઓનું સંચાલન કરે છે. નિર્ણય લેવા, શેર ટ્રાન્સફર, ડ્રેગ-અલોંગ અને ટેગ-અલોંગ, વિવાદ પદ્ધતિઓ અને બહાર નીકળવાના દૃશ્યોનો વિચાર કરો. કારણ કે આ વ્યવસ્થા કરાર આધારિત છે અને ઘણીવાર ગુપ્ત હોય છે, આવા કરાર કાયદાકીય નિયમોની સાથે સુગમતા પ્રદાન કરે છે.

શેરધારકોના વિવાદો વાટાઘાટો, મધ્યસ્થી અથવા, જો જરૂરી હોય તો, કોર્ટ કાર્યવાહી દ્વારા ઉકેલી શકાય છે. કાયદો શેરધારકોના બળજબરીથી ટ્રાન્સફર (હકાલપટ્ટી) અને ઉપાડ માટે ચોક્કસ વિવાદ પદ્ધતિઓ પ્રદાન કરે છે, અને ગેરવહીવટના કિસ્સામાં એન્ટરપ્રાઇઝ ચેમ્બર સમક્ષ તપાસ પ્રક્રિયા શરૂ કરી શકાય છે. કયો માર્ગ યોગ્ય છે તે ઉદ્દેશ્ય અને પક્ષકારો વચ્ચેના સંબંધ પર આધાર રાખે છે.

પૂછપરછ પ્રક્રિયા (enquêteprocedure) રસ ધરાવતા પક્ષોને કંપનીની અંદર નીતિ અને બાબતોના આચરણની તપાસ એન્ટરપ્રાઇઝ ચેમ્બર પાસે કરાવવાની મંજૂરી આપે છે. એન્ટરપ્રાઇઝ ચેમ્બર તાત્કાલિક પગલાંનો આદેશ આપી શકે છે, જેમ કે ડિરેક્ટર્સને સસ્પેન્ડ કરવા અથવા કામચલાઉ ડિરેક્ટરની નિમણૂક કરવી. વિવાદો અને શંકાસ્પદ ગેરવહીવટના કિસ્સાઓમાં તે એક શક્તિશાળી સાધન છે.

કાનૂની સંસ્થાઓએ વાર્ષિક ધોરણે ચેમ્બર ઓફ કોમર્સમાં વાર્ષિક હિસાબો તૈયાર કરવા, અપનાવવા અને (તેમના કદના આધારે) ફાઇલ કરવા આવશ્યક છે. કંપનીનું કદ નક્કી કરે છે કે કઈ માહિતી જાહેર કરવી જોઈએ અને ઓડિટ ફરજિયાત છે કે નહીં. મોડું ફાઇલિંગ અથવા નોન-ફાઇલિંગ, અન્ય બાબતોની સાથે, ડિરેક્ટર જવાબદારીના સંદર્ભમાં પુરાવાત્મક પરિણામો લાવી શકે છે.

કાનૂની મર્જરમાં, અદૃશ્ય થઈ રહેલી કંપનીની સંપત્તિ અને જવાબદારીઓ સાર્વત્રિક માલિકી દ્વારા હસ્તગત કરનાર કંપનીને સ્થાનાંતરિત થાય છે; ડિમર્જરમાં, સંપત્તિઓનું વિભાજન થાય છે. આ પ્રક્રિયાઓમાં દરખાસ્ત, એકાઉન્ટન્ટ્સના નિવેદનો, પ્રકાશન અને લેણદાર સુરક્ષા સહિત વૈધાનિક પગલાં શામેલ છે. વ્યવહાર માન્ય છે અને સરળતાથી ચાલે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કાળજીપૂર્વક તૈયારી કરવી જરૂરી છે.

વિદેશી કંપની નેધરલેન્ડ્સમાં પેટાકંપની (જેમ કે BV) સ્થાપી શકે છે અથવા શાખા અથવા કાયમી સ્થાપના નોંધાવી શકે છે. આ પસંદગી જવાબદારી, શાસન, કરવેરા અને વહીવટી જવાબદારીઓ માટે પરિણામો ધરાવે છે, જેમાં વાણિજ્યિક રજિસ્ટરમાં નોંધણીનો સમાવેશ થાય છે. અમે આંતરરાષ્ટ્રીય ઉદ્યોગસાહસિકોને તેમની ડચ પ્રવૃત્તિઓના સેટઅપ અને ચાલુ પાલનમાં સહાય કરીએ છીએ.

બિન-સ્પર્ધા કલમ વેચનાર અથવા વિદાય લેતા શેરધારકને ચોક્કસ સમયગાળા માટે અને ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં સ્પર્ધાત્મક પ્રવૃત્તિઓ કરવાથી પ્રતિબંધિત કરે છે. તેની માન્યતા માટે તે મહત્વનું છે કે સમયગાળો, ક્ષેત્ર અને પ્રવૃત્તિઓનો અવકાશ વાજબી છે; વધુ પડતી વ્યાપક કલમ કોર્ટ દ્વારા મર્યાદિત કરી શકાય છે.

૪૦૩ ઘોષણા સાથે, એક મૂળ કંપની પેટાકંપનીના દેવા માટે સંયુક્ત અને અનેક જવાબદારીઓ ધારણ કરે છે, જે શરતો હેઠળ તે પેટાકંપનીને તેના પોતાના વાર્ષિક હિસાબો પ્રકાશિત કરવાથી મુક્તિ આપે છે. આવી ઘોષણા પાછી ખેંચવી એ ખાસ નિયમોને આધીન છે, કારણ કે તે લેણદારોને અસર કરે છે.

ગંભીર સંઘર્ષમાં, શેરધારક કોર્ટને બીજા શેરધારકને તેમના શેર ટ્રાન્સફર (સ્ક્વિઝ-આઉટ) કરવાનો અથવા પોતાને ખરીદવા (બહાર નીકળવાનો) આદેશ આપવા માટે કહી શકે છે. જ્યારે સહકાર કાયમ માટે અશક્ય બની જાય છે ત્યારે આ વિવાદ વ્યવસ્થા બહાર નીકળવાનો માર્ગ પ્રદાન કરે છે.

ડિવિડન્ડ વિતરણ માટે સામાન્ય સભાનો ઠરાવ અને બોર્ડની મંજૂરી જરૂરી છે, જેમાં વિતરણ પરીક્ષણ હાથ ધરવું આવશ્યક છે. જો વિતરણ પછી BV તેના બાકી દેવા ચૂકવી ન શકે, તો ડિરેક્ટરો અને ક્યારેક શેરધારકો આ ખાધ માટે જવાબદાર હોઈ શકે છે.

સંગઠનના લેખો જાહેર છે અને કંપનીના મૂળભૂત માળખાને સંચાલિત કરે છે, જ્યારે શેરધારકોનો કરાર એ શેરધારકો વચ્ચે વધારાની વ્યવસ્થા સાથેનો ગુપ્ત કરાર છે. સંઘર્ષના કિસ્સામાં, સિદ્ધાંતમાં લેખો પ્રવર્તે છે, તેથી બે દસ્તાવેજો વચ્ચે સારી સંરેખણ મહત્વપૂર્ણ છે.