નેધરલેન્ડ્સમાં, કામદારોના હડતાલના અધિકાર સાથે ખૂબ મહત્વ જોડાયેલું છે…

નેધરલેન્ડ્સમાં, કામદારોના હડતાલના અધિકાર સાથે ઘણું મહત્વ જોડાયેલું છે. જ્યાં સુધી "રમતના નિયમો" સંતોષાય ત્યાં સુધી ડચ નિયોક્તાએ તેમના માટે આના નકારાત્મક પરિણામો સહિતના હડતાલ સહન કરવી જોઈએ. કર્મચારીઓ આ હકના ઉપયોગથી રોકશે નહીં તેની ખાતરી કરવા માટે, ડચ સેન્ટ્રલ અપીલ ruledફ અપીલે ચુકાદો આપ્યો હતો કે હડતાલથી બેકારી લાભની theંચાઇને અસર ન કરવી જોઈએ. આનો અર્થ એ થયો કે કર્મચારીનું દૈનિક વેતન, તેના આધારે બેકારી લાભની ગણતરી કરવામાં આવે છે, હવે હડતાલ દ્વારા નકારાત્મક અસર થવી જોઈએ નહીં.

11-04-2017

શેર